Health Aide • Aubervilliers
Dernière mise à jour: il y a 18 heures
Aide-soignant F / H
Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des auxiliaires de soins ou à défaut par voie contractuelle.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Aide-soignant de soins à domicile, où vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des patients et le soutien de leurs aidants.
Sous la supervision du Responsable du service Soins infirmiers, vous serez chargé d'assurer des soins d'hygiène et de confort, tout en établissant une relation d'écoute et de confiance.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme en soins, ce poste offre une opportunité enrichissante de travailler au sein d'une équipe engagée.
Profitez d'un cadre de travail bienveillant, et contribuez à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients.
Vos Missions :
Votre Profil :
Permis B obligatoire. Formation AFGSU obligatoire.
Particularité du poste : Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h30 et de 13h15 à 16h33. Travail en soirée et le week-end une fois par mois selon l'effectif agent du terrain.
Qui sommes-nous ? Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l’EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l’Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.
Nos avantages : Une prime de fin d’année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S’ajoutent l’accès aux prestations sociales du CNAS, l’attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (offres de restauration, activités sportives, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h / semaine (22 RTT), flexible grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d’un compte épargne temps monétisé.