Ingénieur-e Système et Réseaux F / H

Description de poste

Descriptif du poste

Rattaché à l'entité BETEM XD (équipe spécialisée BIM) et en collaboration avec les autres spécialistes REVIT du service, vous prenez en charge la réalisation des études graphiques de conception en intervenant sur toutes les phases d'un projet depuis l'esquisse.

Vos missions seront les suivantes :

• Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...)
• Analyser précisément le dossier technique : principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, puissance et débit, équipements électriques.
• Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études ELECTRICITE.
• Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future.
• Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet.
• Calculer les quantités et/ou les métrés.
• Assembler le dossier graphique à chaque phase du projet, en ce compris les listes respectives des plans.

Avantages :

Titres restaurant (carte), prime vacances, prime d'intéressement, compte épargne temps, CSE, prise en charge de l'abonnement aux transports en commun à 50%, IK Mobilité Durable.

Profil recherché :

• Vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 4 années en tant que projeteur Electricité (Courant Fort et Courant Faible) au sein d'un bureau d'études pluridisciplinaire.
• Les logiciels AUTOCAD et REVIT n'ont pas de secrets pour vous.
• Vous êtes rigoureux, réactif et vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.

Processus de recrutement :

Après un premier tri des candidatures, les candidats peuvent être contactés brièvement par téléphone par Myriam ou Laurie, du service RH, avant d'être reçus en entretien par le Directeur d'agence.

Le candidat pourra éventuellement se voir proposer un nouvel entretien avant décision finale et il pourra faire l'objet d'une prise de référence auprès de précédents employeurs.

Une réponse sera apportée à chaque candidature, qu'elle soit retenue ou non.

Le processus d'intégration débute dès l'acceptation du contrat et se déroule sur un an, avec des points réguliers.