Aide laboratoire - Préparation et broyage d’échantillons (H / F)

Au sein du laboratoire de biologie moléculaire basé à Nantes, vous renforcerez notre équipe de préparateurs d’échantillons.

Vos missions seront les suivantes :

1. Préparer / broyer les échantillons alimentaires (graines et semences, plats préparés, viandes, etc.) avec le matériel spécifique mis à disposition conformément aux procédures en vigueur
2. Saisir informatiquement les données liées à la préparation des échantillons dans le logiciel interne du laboratoire (poids, matériel utilisé, identifiant personnel, etc.)
3. Peser les prises d’essai pour l’envoi en analyse des échantillons
4. Nettoyer rigoureusement le poste entre chaque échantillon préparé selon les protocoles en vigueur
5. Effectuer la vaisselle des outils après chaque utilisation
6. Participer au maintien de la qualité au laboratoire et aux plans d’action d’amélioration.

Formation initiale : Niveau Bac.

Pour ce poste, la formation initiale optimale est :

1. CAP Employé(e) technique de laboratoire
2. Bac Pro Laboratoire Contrôle Qualité

Expérience : Débutants acceptés.

Compétences requises : Maîtrise basique des outils informatiques (Excel, navigateur internet) sous Windows.

Qualités personnelles :

1. Capacité d’apprentissage rapide
2. Dynamisme et rapidité d’exécution
3. Aisance relationnelle
4. Esprit d’équipe

Informations supplémentaires :

Poste à pourvoir dès que possible.

Localisation : Nantes (44)

Horaires :

1. 36h30 par semaine du lundi au vendredi
2. 1 samedi sur 4 travaillé (horaires samedi : de 7h à 13h20) et récupéré sur un jour de semaine
3. 10 jours RTT annuel

Rémunération : 1802 € bruts mensuels + Primes trimestrielles sur objectifs.

1. Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%)
2. Mutuelle Familiale & Prévoyance prise en charge à 96%
3. Prime ancienneté
4. Comité d’entreprise (CSE)
5. Aide aux transports en commun

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !

Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.

A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.