Avec un chiffre d’affaires annuel de plus de 6.5 milliards d’euros en 2023 et un effectif de 62 000 collaborateurs présents dans 900 laboratoires à travers 62 pays, le réseau de laboratoires des sociétés filiales d’Eurofins Scientific S.E., coté au CAC 40, est l’un des leaders mondiaux de l’analyse environnementale, agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétiques.
Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau de laboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques.
Eurofins Analyses Nutritionnelles France met en œuvre des analyses afin de déterminer et contrôler la composition et la qualité des aliments à la demande de nos clients.
Afin de renforcer nos équipes, nous proposons au sein de notre Laboratoire de Nutrition un poste de Technicien.ne service préparation, broyage et enregistrement des échantillons en CDD. Vous serez amené à intervenir dans deux services différents en fonction de l’activité et des besoins du laboratoire :
Enregistrement des échantillons :
Préparation des échantillons :
Formation initiale : BAC ou équivalent.
Connaissances : Connaissance du maniement de l’ordinateur et des outils de bureautique de base.
Expérience souhaitée : Débutants acceptés.
Vous aimez la polyvalence et travailler en équipe. Vous êtes organisé.e, autonome, rigoureux.se et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous souhaitez mettre votre professionnalisme et vos aptitudes au service d’un groupe moderne en développement rapide.
Poste à pourvoir dès que possible.
Type de contrat : CDD – 6 mois.
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire du lundi au vendredi + 10 jours de RTT/an.
Horaires :
Localisation : Nantes Nord (44).
Rémunération : 1815 € brut mensuel + Primes trimestrielles sur objectifs (base 480€ bruts).
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV accompagné d'un message nous montrant votre motivation !
Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.
Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.
A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.