Aide à domicile

La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Le CCAS de la ville de Saint-Martin-d’Hères décline l’ensemble de ses missions en secteurs d’action sociale qui développent leurs interventions en complémentarité et en transversalité, avec une attention particulière pour les personnes en situation de fragilité.

Description du poste

DÉLAI DE RIGUEUR : Candidatures Au plus tard un mois après la date de publication

Missions du service:

Le service d'aide et d’accompagnement à domicile du CCAS a pour mission de venir en aide 7 jours sur 7 aux personnes âgées dépendantes et/ou isolées et/ou en situation de précarité, pour l'ensemble des tâches de la vie courante.

Il travaille en coordination et collaboration étroite avec le Service de Soins Infirmiers à Domicile du CCAS, au service de la qualité de l'accompagnement des personnes suivies en commun.

Missions du poste :

Sous la responsabilité du chef de service aide et soins à domicile et du responsable de secteur, l'aide à domicile a pour mission de fournir à domicile une aide dans les actes de la vie quotidienne à des personnes âgées, dépendantes ou handicapées ou malades et rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.

Il(elle) participe à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.

Il (elle) transmet les informations utiles au suivi des situations à ses collègues et/ou son responsable de secteur et alerte sur les situations d'urgence.

ACTIVITÉS

En fonction de son expérience, des formations suivies ou de sa qualification, l'aide à domicile accomplit les activités suivantes :

Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• Aide à la toilette (au lit ou en salle de bain)
• Aide à la prise des repas
• Aide aux fonctions d'élimination
• Aide à la mobilité et aux transferts
• Aide à la prise de traitement préparé par une personne habilitée à le faire
• Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
• Soutien des activités intellectuelles, sensorielles et motrices
• Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Repérage des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions

Accompagnement et aide dans les activités domestiques :

• Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie de la personne accompagnée
• Courses et préparation des repas
• Assistance administrative à domicile

Au travers des différentes missions citées ci-dessus :

• Participation à la vie du service

Profil recherché

Compétences et savoir-faire

• Aide aux tâches ménagères
• Aide aux courses
• Assistance administrative simple
• Assistance aux personnes (aide au repas, aide au lever et coucher, aide à la toilette,…)
• Connaissance du public âgé et/ ou porteur de handicap et de ses spécificités
• Connaissance des critères de fragilité des personnes âgées ou porteuses de handicap

Savoir-être

• Discrétion
• Distance professionnelle
• Ponctualité
• Rigueur
• Disponibilité

Conditions d'accès

Permis B souhaité

Expérience professionnelle réussie

Conditions d'exercice particulières

Interventions à domicile.

Organisation des congés permettant la continuité du service public.

Horaires de travail annualisés : amplitude horaire de 8h à 20h sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT.

Travail de week-ends et jours fériés par roulement.

Astreintes de week-ends et jours fériés par roulement.

Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères.

Disponibilité, souplesse dans les horaires de travail.

Conditions de rémunération

Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale

Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)

Complément de traitement indiciaire « SEGUR »

Avantages et participation de l'employeur :

Sans condition d'ancienneté

Plan de déplacement de l'administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€/mois).

Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille

Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice

Sous condition de 3 mois d'ancienneté :

Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements…) sous condition.