AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'OZON

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Venez participer au développement d'un territoire en pleine évolution !

Située aux portes de la métropole lyonnaise au sud de Lyon, la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon (CCPO) compte 7 communes pour 26 000 habitants.

Dans le cadre de ses compétences, la CCPO gère un patrimoine bâti amené à se développer, deux gymnases, un casernement de gendarmerie avec 17 logements, un syndicat d'initiative, son siège social.

Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée de plus de 35 agents, répartis sur 5 pôles : Aménagement et développement du territoire, Communication, Culture, Ressources et Technique.

Profil recherché

Savoir-faire
* Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Expérience professionnelle équivalente appréciée
* Maîtrise des outils informatiques
* Connaissances techniques polyvalentes dans le domaine du bâtiment et de l'entretien/maintenance
* Réglementations et normes en matière de sécurité et d'hygiène dans les bâtiments : ERP, code du travail, etc.
* Habilitations électriques et amiante SS4 appréciées
* Notions sur les marchés publics et sur les règles budgétaires des collectivités territoriales appréciées

Savoir-être
* Sens du service public
* Capacités organisationnelles, gestion de l'urgence, priorisation
* Disponibilité
* Travail en transversalité, capacité à rendre compte et à faire circuler les informations
* Polyvalence, autonomie
* Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, force de proposition

Conditions de travail
* Travail à temps complet sur 5 jours, cycle de travail au choix de l'agent :
- 36 heures avec 6 jours d'ARTT par année civile
- 37 heures 30 minutes avec 15 jours d'ARTT par année civile
* Déplacements fréquents sur le territoire communautaire (véhicules en pool)
* Permis B obligatoire
* Horaires variables en fonction des impératifs ou des nécessités de service (week-end, soirées)
* Port de vêtements professionnels adaptés
* Contact avec le public et les usagers
* Manutention occasionnelle
* Pas de télétravail
* Adhésion au CNAS dès votre arrivée
* Adhésion à la prévoyance « garantie maintien de salaire » possible
* Adhésion au titres restaurant possible