Agent social (H/F)

Posté il y a 4 ans - Fin de candidature 30 septembre

• Auvergne-Rhône Alpes

Un.e agent.e social.e à temps plein (35h) Poste à pourvoir: octobre 2021

Lieu : Rhône, siège à Lyon, agences à Villefranche/Saône et Tarare

Type de contrat : CDD 6 mois– accroissement d’activités (possibilité prolongation)
rhonegrandlyon.soliha.fr

Vous êtes dynamique, impliqué.e et organisé.e, et vous voulez contribuer à l’amélioration des conditions de logement des personnes fragiles ? Rejoignez l’équipe de SOLIHA Rhône et Grand Lyon, une association qui accompagne plus de 2000 ménages modestes par an dans leur projet habitat.

Au sein d’une équipe de 50 salariés, le pôle social compte 7 professionnels.

Sous la responsabilité directe de la responsable de pôle, les principales missions du poste sont, sur l’ensemble du Département du Rhône :

• Diagnostic social et accompagnement social lié au logement (ASLL) de ménages en difficulté, afin de permettre leur maintien ou l’accès à un logement: prévention des expulsions, DALO, etc.
• Intervention au domicile, pratique de l’aller-vers pour des ménages pas forcément demandeurs au départ
• Diagnostics sociaux et financiers en amont des procédures d’expulsions
• Diagnostic social et accompagnement de ménages dans le cadre des différentes missions conduites par les autres équipes de SOLIHA : habitat indigne, copropriétés en difficultés
• Médiation sociale pour des bailleurs sociaux, dans le cadre de projets de rénovation ou de relogements opérationnels (réhabilitation lourde, démolition)
• Liens avec les professionnels des organismes sociaux pour le repérage des ménages et la recherche de solutions

Profil / compétences :

• Titulaire d’un diplôme de travailleur social (CESF ou Assistant de service social)
• Connaissance des dispositifs d’accès ou de maintien dans le logement social et d’hébergement
• Expérience dans l’accompagnement de public en grande précarité socio-économique
• Compétences rédactionnelles, capacité de reporting
• Utilisation du Pack Office: word, excel, powerpoint

Qualités :

• Excellent relationnel et capacités de médiation
• Très bonne organisation, capacité à travailler sur plusieurs missions et à gérer les priorités
• Rigueur, autonomie
• Aptitude au travail en équipe
• Motivation pour l’intervention auprès des publics fragiles, dans tout type de situation (sans logement, habitat indigne, quartiers de la politique de la ville, communes rurales)
• Adhésion aux valeurs sociales du mouvement associatif SOLIHA Solidaire pour l’Habitat

Rémunération : selon convention collective. Environ 1750 € / 1800 € brut par mois selon expérience + tickets restaurant + prise en charge de l’abonnement aux transports en commun TCL

Temps de travail : 35h sur 4,5 jours (mercredi ou vendredi après-midi libre)

Contact : Lettre de motivation et CV à adresser à
Madame Delphine AGIER, Directrice de SOLIHA RHONE ET GRAND LYON

51 avenue Jean Jaurès, BP 7114 69301 Lyon cedex 07