Agent polyvalent - LIERVILLE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie: Catégorie C (employé)
• Télétravail possible: Non

Définition de la fonction:
L'agent polyvalent de cantine est chargé de l'entretien des locaux de la cantine scolaire, de l'animation et du service des repas et de la surveillance des enfants en cantine scolaire. Il/elle travaille sous la direction du responsable de cantine, et sous l'autorité directe du maire.

Missions principales:

1. Accomplir le service de restauration collective, être présent du début à la fin de la pause méridienne.
2. Accueillir, animer et encadrer les enfants en dehors du temps scolaire.
3. Entretenir les locaux et le matériel de la cantine.
4. Entretenir les locaux et le matériel du périscolaire et « du plan mercredi ».
5. Entretenir les locaux de la mairie (2 fois par mois).
6. Entretenir l'église (2 fois par mois).

Préparer les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective:

1. Aller chercher les plats en cuisine (utilisation du four et du frigo) et servir les repas.

Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine:

1. Aider, accompagner, encadrer les enfants durant le temps du repas.
2. Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité.
3. Aider pour le passage à la sieste, aux WC, au lavage des mains.
4. Faire l'appel.

Entretenir les locaux et le matériel de la cantine et périscolaire:

1. Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine).
2. Ranger la vaisselle.
3. Nettoyer le sol et le mobilier de la salle de restauration et de la cuisine.
4. Trier et évacuer les déchets courants.
5. Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (le four, la gazinière et les éviers, la friteuse, la poubelle, la hotte, les meubles inox, les portes et tiroirs, le frigo et le congélateur), entretien du linge de travail.
6. Entretien de la mairie et de l'église 2 fois par mois.

Profil recherché

Savoir:
Connaissance du développement de l'enfant / langage adapté.

Savoir-faire:
Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire; Assurer la sécurité des enfants.

Savoir-être:
Bon relationnel avec les enfants et leur famille; Travail en équipe / Bonne présentation / Bonne communication; Sens de l'observation / Discrétion; Prise d'initiatives / Adaptabilité; Disponibilité; Dynamisme / Gestion du temps; Capacité d'écoute et de fermeté auprès des enfants.

SPÉCIFICITES DU POSTE:

Moyens mis à disposition: Blouse / Gants jetables / Charlotte / Matériel de nettoyage et produits d'entretien.
Conditions de travail: Travail dans le bruit et l'agitation.

CV et lettre de motivation:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint d'animation.

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 14/06/2025.