Agent polyvalent Engagement et Mandatement H/F - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES

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Communes
La Réunion
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 3 jours
Description du poste

Agent polyvalent Engagement et Mandatement H/F - COMMUNE DE LA PLAINE DES PALMISTES

L'agent sera affecté au service Finances et sera sous l'autorité hiérarchique du responsable de service.

Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie : Catégorie C (employé)

Télétravail possible : Oui

Responsabilités

  • Assure le traitement informatique comptable des dépenses et des recettes courantes (fonctionnement et investissement), la tenue de régies d'avances ou de recettes pour l'ensemble des budgets.
  • Effectue les saisies nécessaires aux différentes étapes comptables sur le logiciel SEDIT.
  • Saisit les factures.
  • Gère et suit les dossiers et les activités de son domaine d'intervention, assure le recueil d'informations complémentaires concernant les factures auprès des fournisseurs.
  • Contrôle les imputations comptables et les pièces justificatives, réalise les engagements et les bons de commande.
  • Suit l'exécution des différentes émissions (mandats, titres).
  • Suit la liquidation des dépenses et met à jour des tableaux de bord de suivi budgétaire et/ou comptable.
  • Met à jour et suit les outils internes de pilotage (suivi des consommations carburant, achats alimentaires de la restauration scolaire).
  • Assure la continuité du service en cas d'empêchement d'un(e) collègue.
  • Assure le suivi des rattachements.
  • Veille à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable.
  • Classe et/ou archive les dossiers du service.

Cet emploi permanent permet le recrutement d'un agent contractuel sur l'article L332-8-2° du code général de la fonction publique.

Profil recherché

Compétences / Savoir :

  • Connaissance du fonctionnement de la collectivité et son environnement.
  • Connaissance des finances publiques.

Compétences / Savoir-faire :

  • Maîtrise des techniques rédactionnelles.
  • Maîtrise du logiciel SEDIT (formation complémentaire possible).
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
  • Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables M14.

Compétences / Savoir-Être :

  • Rigueur.
  • Esprit d'initiative.
  • Sens des responsabilités.
  • Discrétion.
  • Respect de la déontologie.
  • Sens du service public et des relations de travail collectif.
  • Devoir de réserve.
  • Autonomie.
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