Agent polyvalent bâtiment H / F - 14 846

Agent polyvalent bâtiment H / F - 14 846 Ce poste est à pourvoir à VILLIERS SUR MARNE.

La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son Agent polyvalent pour sa régie bâtiment (H / F).

Missions du poste :

• Diagnostiquer et contrôler les équipements
• Effectuer les travaux d’entretien courant des équipements - tous corps d’état - du bâtiment
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Effectuer la maintenance courante de l’outillage
• Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
• Informer les différents responsables des contraintes techniques

Le poste est placé sous la responsabilité du chef de Service Régie bâtiment, du Directeur de la Construction et de la Maintenance du Patrimoine Bâti et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain.

Profil recherché :

Agent polyvalent bâtiment H / F - 14 846 Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.

Expérience significative dans le bâtiment.

Le CACES Groupe B élévation multidirectionnelle serait un plus.

Compétences et capacités requises :

• Sens du service public
• Capacité à rendre compte
• Connaissances significatives des différents corps de métiers du bâtiment (peinture, plomberie, électricité)
• Connaissance et application des consignes de sécurité et des normes sanitaires
• Autonomie, rigueur, prise d’initiative
• Disponibilité, écoute et discrétion
• Esprit d’équipe

Contraintes particulières :

• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps
• Peut être amené à porter des charges
• Port des EPI obligatoire

Rémunération et qualité de vie au travail :

• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
• COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
• Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
• Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
• 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
• Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante - N’hésitez pas à candidater !