AGENT IMMOBILIER Alternance / Apprentissage H / F

CMA Formation Versailles forme, depuis 1972, aux métiers de l’artisanat par la voie de l’apprentissage. Fort de près de 50 ans d’expérience, il perpétue sur ce site une tradition d’exigence et de qualité dans les métiers de l’alimentation, du bien-être et de la beauté.

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, l’apprenant doit être capable de répondre aux fonctions commerciales et / ou de gestion-administration de biens immobiliers ou de copropriétés.

La formation apporte également des enseignements juridiques, administratifs, commerciaux, managériaux, comptables, des connaissances et savoir-faire en transaction et gestion immobilière.

D’autre part, des enseignements sur la communication professionnelle, l’architecture, l’urbanisme et l’habitat.

Profil recherché :

Pré-requis de formation :

Niveau Bac validé (général, techno ou pro) :

Bac STMG, Bac Pro Métiers du commerce / gestion, ou Bac général avec spécialités pertinentes (SES, éco-droit, mathématiques…).

Bon niveau d’expression écrite et orale : indispensable pour les dossiers, la communication avec les clients, les stages, etc.

Intérêt pour le secteur immobilier :

Attrait pour le logement, l’urbanisme ou le marché immobilier : la motivation doit être claire.

Curiosité pour l’économie, le droit, la fiscalité, la gestion : au cœur du programme du BTS PI.

Sens de l’analyse : savoir étudier un bien, un bail, un budget de copropriété…

Qualités relationnelles :

Aisance à l’oral : vous serez amené à convaincre, négocier, expliquer.

Capacité d’écoute : comprendre les besoins des clients (acheteurs, locataires, copropriétaires).

Présentation soignée et professionnelle : essentielle dans un métier de contact.

Qualités personnelles :

Rigueur et organisation : gestion de plusieurs dossiers en parallèle.

Autonomie et réactivité : le rythme de la formation est soutenu, avec souvent des stages ou de l’alternance.

Esprit d’initiative : un plus dans un secteur concurrentiel et dynamique.

Compétences professionnelles en développement :

Sens commercial développé : pour réussir en transaction et location.

Maîtrise des outils numériques : logiciels de gestion locative, visites virtuelles, outils de prospection.

Bonne gestion du stress : deadlines, négociations, imprévus…