AGENT ENTRETIEN - PISCINES - CDC AUNIS SUD

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Sous l'autorité du Responsable des piscines et/ou du Responsable du Centre Technique, l'agent assure les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux afin de contribuer à la sécurité et à la qualité de l'accueil des usagers. Il peut être amené à renseigner le public.
Lieu d'affectation : piscine d'Aigrefeuille.

Activités principales :

• Nettoyage et entretien :
  • Assurer l'entretien des différents espaces publics (espace caisse, espace vestiaire, cabines individuelles et vestiaire collectif, sols, douches, sanitaires, circulation, pédiluve).
  • Choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
  • Désinfection des surfaces.
  • Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main.
• Trier et évacuation des déchets courants :
  • Vidage des poubelles et changement des sacs.
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
  • Nettoyage des matériels et machines après usage.
  • Rangement des produits après utilisation.
• Autres activités :
  • Accueil du public : distribution des casiers aux usagers.

Profil recherché

Savoirs :

• Règle d'utilisation des produits d'entretien et machines de nettoyage.
• Règles d'hygiène spécifiques aux piscines.
• Notion de sécurité.

Savoirs faire :

• Lire les étiquettes, les comprendre et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien.
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (règlement intérieur, Poss).

Savoir Être :

• Sens du service public et valeurs de la fonction publique (discrétion, neutralité, devoir de réserve).
• Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à rendre compte.

Contraintes et conditions particulières de travail :

• Travail jusqu'à 6 jours sur 7 week-end compris en saison estivale.
• Repos hebdomadaire le jour de la fermeture technique de la piscine.
• Volume horaire prévisionnel : juin 62 h - Juillet 75 h - août 75 h - septembre 47 h.