Agent(e) Technique entretien ménager - COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS

Agent(e) Technique entretien ménager - COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS)€ brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.
Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), "Capitale de la biodiversité", avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de "Ville bioclimatique et positive 2035" et porte un Atlas de la biodiversité.

Sous l'autorité de la Direction du pôle Aménagement et Développement durables et des responsables du site de la Maison de la Randonnée et du Trail (MRT) et du Col de Crie :

1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F 14 h hebdomadaires contractuel,
CDD de 6 mois renouvelable, pour le site du Col de Crie situé sur la Commune de Deux-Grosnes.

Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C, contractuel.

Vos missions principales,
Sous la hiérarchie directe des responsables de sites, votre mission consiste à procéder au nettoyage des locaux intercommunaux à usage administratifs, techniques ou spécialisés et notamment :
- Trier et évacuer les déchets courants
- Nettoyer l'ensemble des locaux du site dont 1 établissement accueillant du public et commercialisant des denrées alimentaires
- Repérer et signaler le dysfonctionnement au référent de site
- Entretenir et ranger les locaux et le matériel utilisé
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent de site
- Travail défini, réparti et contrôlé par le référent entretien.
Contraintes particulières :
Situation de travailleur isolé
Horaires décalés (matin 5h-9h ou soir à partir de 20h) du lundi au samedi
Effort Physique
Moyens spécifiques mis à disposition :
Equipement de protection individuelle, blouses, chaussures de sécurité, gants, matériel et produits d'entretien.

Profil recherché

Votre profil
- Connaitre les règles d'hygiène, une formation HACCP (normes et sécurité alimentaire) serait appréciée,
- Connaitre les conditions d'utilisation des produits - savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, une erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication
- Connaitre les consignes de sécurité (numéro d'urgence, que faire si incendie...),
- Connaitre les gestes et postures de sécurité,
- Connaitre les règles d'utilisation des machines.
- Être en capacité ou détenir une habilité électrique niveau 1
- Être autonome dans l'exécution de ses activités d'entretien et être responsable du matériel mis à disposition.

Ce poste vous intéresse ?
- Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS).

Qui sommes-nous?

Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.

L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.

La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.

Durée du contrat : 6 mois

Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr

Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l'intérêt porté à la Communauté de Communes Saône-Beaujolais.

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 10/05/2025