Agent(e) technique entretien ménager à temps non complet

Agent(e) technique entretien ménager à temps non complet

Direction concernée : Pole Aménagement et développement durable, service dévéco

Employeur : Communauté de communes Saône-Beaujolais

Fonction/métier : Adjoint technique

Niveau de responsabilité : C

Type de contrat : CDD 6 mois

Date limite des candidatures : 09/05/2025

Date de prise de fonction : Dès que possible

Au Nord du Département du Rhône sur l’axe Paris – Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L’ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d’être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d’ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023. La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité.

Sous l’autorité de la Direction du pôle Aménagement et Développement durables et des responsables du site de la Maison de la Randonnée et du Trail (MRT) et du Col de Crie:

1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F 14 h hebdomadaires contractuel, CDD de 6 mois renouvelable, pour le site du Col de Crie situé sur la Commune de Deux-Grosnes (Monsols)

Cadre d’emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C, contractuel,

Votre profil

• Connaitre les règles d’hygiène, une formation HACCP (normes et sécurité alimentaire) serait appréciée,
• Connaitre les conditions d’utilisation des produits – savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation, une erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication
• Connaitre les consignes de sécurité (numéro d’urgence, que faire si incendie…),
• Connaitre les gestes et postures de sécurité,
• Connaitre les règles d’utilisation des machines.
• Être en capacité ou détenir une habilité électrique niveau 1
• Être autonome dans l’exécution de ses activités d’entretien et être responsable du matériel mis à disposition

Missions principales :

Vos missions principales,

Sous la hiérarchie directe des responsables de sites, votre mission consiste à procéder au nettoyage des locaux intercommunaux à usage administratifs, techniques ou spécialisés et notamment:

• Trier et évacuer les déchets courants
• Nettoyer l’ensemble des locaux du site dont 1 établissement accueillant du public et commercialisant des denrées alimentaires
• Repérer et signaler le dysfonctionnement au référent de site
• Entretenir et ranger les locaux et le matériel utilisé
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent de site
• Travail défini, réparti et contrôlé par le référent entretien

Moyens spécifiques mis à disposition:

Equipement de protection individuelle, blouses, chaussures de sécurité, gants, matériel et produits d’entretien

Conditions d’exercice du poste :

Contraintes particulières:

Situation de travailleur isolé

Horaires décalés (matin 5h-9h ou soir à partir de 20h) du lundi au samedi

Effort Physique

Ce poste vous intéresse?

• Rémunération: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d’action sociale (CNAS)

Cette annonce est en ligne, vous pouvez donc transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation)

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