AGENT.E D'ACCUEIL ET DE MAINTENANCE

À propos de nous

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables.

Le service équipements sportifs de la Direction Sports, Culture et Grands Évènements de Saint-Brieuc Armor Agglomération gère cinq piscines sur le territoire : les piscines Aquabaie, Aquaval et Hélène Boucher à Saint-Brieuc (ville centre) ainsi que les piscines Ophéa à Quintin et Goelys à Binic. Elle dispose également de structures sportives telle qu’une patinoire, la halle Maryvonne Dupureur et un hippodrome.

Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Agent.e d’accueil et de maintenance sportive de l’unité Halle d’athlétisme/Patinoire/Hippodrome/Vélodrome.

Mission

Placé.e Sous L’autorité Directe Du Responsable De L’unité, Vous Devrez Prendre En Charge Les Missions Suivantes :

Assurer l’entretien de la glace, des sols sportifs, du matériel et les travaux de première maintenance :

• Assurer l'entretien des équipements sportifs (nettoyage des sols sportifs) puis participer à l’entretien des autres espaces (vestiaires, salles, gradins...)
• Réaliser des travaux de première maintenance (petites réparations)
• Installer et stocker le matériel pédagogique et sportif et du matériel divers
• Informer le responsable des besoins constatés
• Utiliser des machines spécifiques (surfaceuse, balayeuse, débroussailleur…)

Accueillir Et Renseigner Les Usagers :

• Accueillir les usagers (scolaires, associations, grand public) et mettre à disposition le matériel pédagogique adapté
• Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation (règlement intérieur des équipements sportifs)

Contribuer à l’organisation des équipements en vue d’accueillir du public et/ou des manifestations :

• Aménager les espaces sportifs et locaux
• Participer à la préparation, la mise en place, au déroulement et au démontage du matériel
• Surveiller et contrôler les règles de sécurité durant les heures d’ouverture et les compétitions

Assurer La Surveillance Des Équipements Sportifs Et Des Usagers :

• Surveiller la sécurité du public (incendie, évacuation, présences...)
• Contrôler l'hygiène, les installations et le matériel soumis à réglementation
• Contrôler les accès et la bonne utilisation des créneaux horaires selon la planification
• Tenir à jour les documents imposés par la réglementation et la collectivité
• Veiller à l'installation et au stockage des équipements et du matériel
• Actualiser l'inventaire du matériel

Profil :

• Vous avez le sens de l’accueil, de l’écoute, du travail en équipe et du service public ? Vous connaissez ou bénéficiez d’expérience dans le domaine de l’entretien d’équipements publics et sportifs et connaissez les procédures d’alerte et de secours ? Votre profil nous intéresse !
• Vous avez des notions du cadre réglementaire des équipements recevant du public, et des différentes normes applicables aux équipements sportifs.
• Rigoureux.se et méthodique, vous savez rendre compte à votre responsable de manière synthétique à l’écrit comme l’oral.

L’habilitation électrique BO est un plus.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des adjoint.e techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste.

Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).

• Lieu de travail : Saint-Brieuc.
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale : CNAS et amicale du personnel
• Régime indemnitaire afférent au cadre d’emplois et aux fonctions
• Un week-end travaillé toutes les trois semaines.

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative pour le 10 février 2025, date de clôture de l’appel à candidatures.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

Référence de l'offre : vx2r29cltv