AGENT.E CHARGÉ.E DE L'ACCUEIL ET DE LA RELATION USAGERS - TEMPORAIRE (H / F)

Le poste de AGENT.E CHARGÉ.E DE L'ACCUEIL ET DE LA RELATION USAGERS - TEMPORAIRE (H / F)

Le service des moyens généraux est rattaché à la DGA Ressources, il assure les missions nécessaires au bon fonctionnement des services, organise les déplacements et voyages, les manifestations et événements institutionnels.

Il est structuré comme suit :

• un pôle restauration, manifestations et voyages (POREV), placé sous l'autorité de l'Adjoint.e au. à la Chef.fe de service,
• une équipe déplacement des élu.e.s (DEPELU),
• une équipe logistique (LOGIST),
• une équipe des accueils des sites rennais (11 agent.e.s),
• le parc roulant.

Sous l'autorité du.de la Chef.fe d'équipe, l'agent.e, qui représente l'image de la collectivité, est chargé.e, d'assurer l'accueil physique par roulement sur les 3 sites rennais ainsi que l'accueil téléphonique.

Assurer un accueil physique et téléphonique

Sur les 3 sites rennais, par roulement et en fonction des plannings :

• Garantir un accueil physique de qualité à l'ensemble des usagers des sites : agents, élus, partenaires, invités, etc. : accueillir, comprendre la demande, informer, apporter un premier niveau de réponse ou orienter vers les services,
• Gérer les entrées, les sorties et l'attente,
• Garantir un accueil téléphonique de qualité des usagers externes et internes : accueillir, comprendre la demande, informer, apporter un premier niveau de réponse ou transférer vers les services
• Gérer les flux d'appels téléphoniques entrants et le flux d'appels en attente via un outil de gestion des flux dédié
• Participer aux différentes sessions du Conseil Régional et aux manifestations organisées par la Région

Gérer et mettre à disposition des ressources et des moyens :

• Réserver les véhicules (logiciel dédié)
• Valider les réservations de salles
• Réceptionner les demandes d'intervention à destination de l'équipe logistique et de l'équipe de la maintenance
• Réaliser les badges d'accès aux bâtiments, les cartes d'identification et les inscriptions aux restaurants administratifs pour les élu.e.s et le personnel de la Région
• Réceptionner et gérer les plis et colis déposés à l'accueil de Patton

Contribuer à la sécurité :

• Appliquer les consignes de sécurité relatives aux personnes, aux biens et aux locaux
• Participer à la sécurité incendie du site selon une procédure mise en oeuvre avec l'Assistant de prévention et le responsable du site
• Transmettre les consignes le soir aux agents chargés du nettoyage et de la sécurité
• Assurer les missions de sauveteur secouriste et d'équipier incendie dans l'attente des services d'intervention
• L'agent dépend directement du. de la Chef.fe d'équipe
• Au sein du service : relations quotidiennes avec tous les agent.e.s
• Au sein de la collectivité : relations régulières avec les élu.e.s
• Partenaires extérieurs : tout public

Lieu de travail : sites rennais (Patton, Beaulieu et Atalante)

Horaires et temps de travail : temps complet

Métier éligible au télétravail ☒ Oui en position d'accueil physique ☐ Non

Contraintes spécifiques :

• Différentes plages horaires pour couvrir l'ouverture de l'accueil de 8 h à 18 h
• Disponibilité au regard des nécessités de service
• Missions d'accueil lors de certaines manifestations en soirée et le week-end (sessions, réceptions...)

Prise de poste : 05 / 05 / 25

Durée : 5 mois avec possibilité de renouvellement

Rémunération : 1703.69 euros nets mensuels

Entretiens au fil de l'eau

Le profil recherché

Savoir et savoir-faire :

• Maîtriser les techniques d'accueil,
• Savoir recueillir, traiter et restituer de l'information
• Savoir utiliser un outil de gestion des flux téléphoniques
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel...)
• Connaitre une langue étrangère serait un plus

Savoir-être :

• Être réactif
• Être disponible et à l'écoute
• Avoir le goût du travail en équipe
• Avoir de bonnes qualités relationnelles
• Être rigoureux
• Être concis et synthétique à l'oral et à l'écrit
• Être discret et respecter la confidentialité des informations
• Savoir gérer les situations de stress et les éventuelles situations conflictuelles

Lieu de travail : Rennes

L'entreprise

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!