Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE CHANAS

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - MAIRIE DE CHANAS

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Responsabilités

1. Entretien de la voirie communale
   *Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
   *Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique) et de réseaux
   *Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale)
   *Faucher les accotements et les talus routiers
2. Entretien et mises en valeur des espaces verts et naturels
   *Arroser les espaces verts et les fleurs
   *Tondre les surfaces en herbe
   *Effectuer des plantations
   *Tailler et entretenir des haies et des arbres
   *Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetières, talus)
   *Evacuer et valoriser les déchets verts
   *Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
   *Participer à l'élaboration du projet de fleurissement (avec Marc et Floriane)
3. Réalisation de petits travaux et maintenance de premier bâtiment
   *Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
   *Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
4. Entretien courant des matériels et engins
   *Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
   *Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
   *Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
   *Suivi des commandes des produits d'entretien
5. Relations avec le supérieur hiérarchique
   *Informer le supérieur hiérarchique d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
   *Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
   *Transmettre les demandes des administrés
   *Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
   *Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
6. Application des règles de santé et de sécurité au travail
   *Signaler les lieux et conditions de son intervention
   *Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT
   *Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
   *Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
   *Signaler un accident et alerter les services de secours
7. Relations aux usagers
   *Adapter son comportement au public concerné et à la situation
   *Identifier la démarche de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent

Profil recherché

• Permis de conduire
• Règles de sécurité au travail
• Organisation et fonctionnement des collectivités locales
• Droits et obligations des fonctionnaires
• Principes de discrétion et de confidentialité
• Principe d'organisation de son activité
• Bon relationnel
• Etre à l'écoute
• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Port de vêtements professionnels adaptés
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
• Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
• Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux