Nature de l’emploi: Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Nature du contrat: Non renseigné
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie: Catégorie C (employé)
Management: Non renseigné
Télétravail possible: Non renseigné
Réaliser les activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Proposer et concevoir l'aménagement des espaces verts dans l'espace public pour améliorer le cadre de vie.
Création conception d'espaces paysagers, Réaliser tontes, taille, débroussaillage, désherbage des espaces, Assurer l'évacuation des déchets, Entretenir désherber le cimetière, Entretenir, embellir le bourg, Assurer les petits travaux d'élagage, Proposer, concevoir, rénover, maintenir des espaces verts, Assister conseiller en matière d'aménagements paysagers, Assurer entretien et remise en état des logements communaux, Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments, Détecter les dysfonctionnements, Préparation salles communales, Réaliser travaux voirie, Assurer des chantiers et le nettoyage de la signalisation, Assurer les interventions d'urgence pour la sécurité des automobilistes ou personnes, Remplacer le mobilier urbain, Assurer maintenance et l'entretien régulier du matériel et des véhicules, Préparation et organisation divers événements, Assurer la pose des illuminations.
Permis B exigé
Diplôme dans le paysagisme souhaité
Techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux
Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques
Autonomie, prises d'initiatives, prise de décision, capacités organisationnelles
Savoir rendre compte et communiquer, faire remonter les informations et signaler les dysfonctionnements.
Durée du contrat : 12 mois
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidatures (lettre de motivation et CV) à :
Madame le Maire
Mairie de Guéhenno
4, rue nationale
56420 Guéhenno
Ou par mail à :
secretariat@guehenno.bzh
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Vacant à partir du 01/06/2025