Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE CHATEAUNEUF MI[...]

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE CHATEAUNEUF MIRAVAIL

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) 205.92 € brut mensuel (17.33 heures)€ brut/an Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Cette offre fera partie d'un poste à 4h00 / semaine.

1. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (plantation-arrosage-taille-entretien)
2. Entretien courant des matériels et engins légers
3. Manutention de matériels lors des animations locales
4. Réalisation des opérations d'entretien du cimetière
5. Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
6. Réaliser une tranchée, curer un fossé
7. Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration)
8. Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, feuilles et branches mortes)
9. Nettoyer et entretenir les points d'apport volontaire
10. Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
11. Évacuer et valoriser les déchets verts
12. Appliquer des traitements phytosanitaires légers
13. Nettoyage et entretien des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
14. Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
15. Effectuer des travaux simples d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, etc.)
16. Tenir à jour des registres d'intervention
17. Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
18. Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau (petite plomberie, serrurerie...)
19. Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
20. Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
21. Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
22. Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin

Conditions d'exercice

• Travail seul
• Port d'équipement de protection individuel
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention
• Contacts fréquents avec les élus et secrétaire de mairie
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Grande disponibilité (activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activités liés aux conditions d'intempéries)

Profil recherché

Qualités requises : Être polyvalent, organisé, rigoureux et être réactif pour répondre aux demandes du Maire, des adjoints et des usagers.

Compétences / savoirs :

• Permis de conduire
• Techniques, des petits ouvrages maçonnés
• Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge (brouette)
• Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
• Techniques de débroussaillage
• Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage légers
• Principes de stockage et de rangement du matériel

Demande à adresser par courrier ou par mail à :
Mairie de CHATEAUNEUF-MIRAVAIL
31 Chemin des Curniers
04200 CHATEAUNEUF-MIRAVAIL
mail : mairie-ch-miravail@wanadoo.fr
Pièces à fournir :
CV - Lettre de motivation
Copie de la carte d'identité afin de demander le bulletin n°2 du casier judiciaire dans le cadre d'un recrutement dans la fonction publique
Un entretien d'embauche sera réalisé à partir du 20 mars 2025.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/04/2025