Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

L'agent est sous la responsabilité directe du Maire et de l'adjoint délégué.
Aptitude à la polyvalence des missions : l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux.

Responsabilités

1. Entretien de la voirie communale :
   - Dégager et nettoyer la voie publique (balayage, évacuation des déchets, déneigement, salage, enlèvement des feuilles mortes, etc.)
   - Réaliser des opérations de maintenance de la voirie : pose, remise en état et remplacement des éléments de chaussée, de voirie et de réseau
   - Participer à la mise en place et l'entretien de la signalisation horizontale et verticale
   - Effectuer le fauchage et défrichage des accotements, des talus routiers et des chemins de randonnée
   - Participer à des réunions de chantier : transmission des informations aux intervenants extérieurs le cas échéant
   - Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires
2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels :
   - Effectuer la tonte des surfaces en herbe, le débroussaillage et l'arrosage des espaces verts
   - Tailler, élaguer, abattre les arbres et haies
   - Entretenir les massifs et plantations
   - Appliquer les traitements phytosanitaires
   - Evacuer et valoriser les déchets verts
   - Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage des surfaces, du cimetière
3. Maintenance Bâtiment :
   - Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment
   - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
   - Coordonner son activité avec d'autres corps de métiers et artisans
4. Entretien courant des matériels et engins :
   - Tenir un inventaire de l'outillage
   - Nettoyer, entretenir, ranger les outils, équipements et matériels après usage
   - Réaliser les réparations et dépannages de premier niveau
   - Prévoir la maintenance et/ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement
   - Renseigner les carnets d'entretien des matériels, équipements et engins
   - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits

Profil recherché

- Bonnes connaissances dans les domaines concernés
- Expérience OBLIGATOIRE pour conduite du tracteur (seul ou avec divers matériels)
- Expérience des divers matériels motorisés, broyeur, tronçonneuse, débroussailleuse manuelle, etc.
- CACES ou autorisation de conduite
- Permis B indispensable, éventuellement permis poids lourd.
- Disponibilité (heures à effectuer le soir, le dimanche et jours fériés, lors des manifestations, dépannages, déneigement ou nécessités de service)

Savoir-faire/savoir-être :
- Savoir travailler en équipe ou seul
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande
- Savoir prendre des notes
- Respecter la confidentialité
- Transmettre à sa hiérarchie les demandes ou observations de la population

Qualités et aptitudes requises :
- Sens du service public
- Respect de l'autorité hiérarchique
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Bon relationnel avec le public, les usagers
- Politesse et courtoisie
- Capacité d'écoute
- Autonomie
- Réactivité, esprit d'équipe, prise d'initiatives
- Ponctualité, disponibilité, assiduité
- Rigueur
- Sens des responsabilités

Les candidats adresseront une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 10-04-2024 à l'attention de Madame le Maire, par courriel à mairie-st-pierre-le-chastel@orange.fr ou par voie postale à Madame le Maire, 1, place de la mairie 63230 ST-PIERRE-LE-CHASTEL.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 17/04/2025