AGENT DE TRANSIT F / H

Description de poste

Experis recherche un Ingénieur de production (H / F) pour rejoindre ses équipes sur Marseille.

Au sein du pôle Technique, et rattaché à la direction technique, dans le cadre de l’exploitation applicative en production.

Responsabilités :

• Garant du bon fonctionnement au quotidien des applications à travers les outils en place.
• Assurer la supervision du parc applicatif et des ressources techniques associées (middleware, licences, etc.).
• Coordonner le plan d’action et les acteurs de la chaîne de support en lien avec l’incident manager.
• Assurer la remédiation.
• Produire et gérer les KPI (indicateurs clés de performance) de suivi sur son périmètre, notamment en alimentant le Dashboard mensuel.

Référent support applicatif :

• S’assurer du respect des engagements de service (SLA : Service Level Agreement) avec les tiers.
• Piloter les TMA (Tierce Maintenance applicative) dans le cadre du suivi de l’exploitation.
• Préparer, gérer et coordonner la reprise en exploitation des projets applicatifs.
• Proposer et mettre en œuvre une organisation de travail en lien avec les Centres De Service et les référents métiers applicatifs (Product team).

Garant de la documentation d’exploitation :

• Référencer l’ensemble des interfaces et des flux applicatifs et les documenter.
• Assurer la validité des procédures d’exploitations.

Compétences techniques :

• Bonne connaissance en administration d'une ou de plusieurs des briques middleware suivantes : VTOM, web Methods, Datas Tage, Informatica, Splunk et Trade Xpress.
• Bonne connaissance des environnements Linux et AIX.
• Bonne connaissance en Scripting : Bash, Shell…
• Une connaissance d'un des moteurs de bases de données suivants serait un plus : Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server.
• Connaissance de l'écosystème AWS.
• Connaissance des outils de supervision.
• Connaissance des bonnes pratiques ITIL & SAFe.

Compétences comportementales :

• Capacité à faire preuve d'une grande curiosité.
• Capacité à être force de proposition.
• Capacité à s'adapter au changement.
• Capacité à rédiger des comptes-rendus et des procédures.
• Capacité à adapter sa communication à ses interlocuteurs.

NOS AVANTAGES :

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus).
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24 / 7, et un médecin en 24 / 7 en téléconsultation.
• A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.