Agent de Surveillance Voie Publique - Adjoint administratif - NOAILLES

Agent de Surveillance Voie Publique - Adjoint administratif - NOAILLES

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Noailles (Oise), ville de 2 800 habitants, milieu rural, à 26 km au sud de Beauvais (Oise).
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'ASVP-adjoint administratif participe activement à la sécurité, au bon ordre, à la salubrité publique ainsi qu'à différentes tâches administratives associées.

Les ASVP sont agréés par le Procureur de la République et assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de verbalisations.

Responsabilités

1. Surveillance, prévention de la voie publique et des bâtiments publics :
   - Patrouille dans la commune, observe, repère des dysfonctionnements, constate des infractions
   - Va à la rencontre des habitants, commerçants, partenaires
   - Effectue des sorties d'école (passage piétons, stationnement véhicules...)
   - Gestion des mises en fourrière
   - Gestion et suivi du marché (hebdomadaires et forains)
   - Participe aux cérémonies, commémorations et certaines fêtes communales
   - Assure la relation avec les partenaires (gendarmerie, sapeurs-pompiers, services municipaux...)
   - Effectue de la prévention et de la verbalisation (arrêtés ou stationnements interdits, gênants, abusifs, zone bleue)
   - Recherche, constate les infractions relatives à la lutte contre les bruits de voisinage
   - Suivi de la mise en place de la signalisation verticale et horizontale conformément aux arrêtés pris
   - Gestion des animaux errants (fourrière animale)
   - Préparation des cérémonies : pavoisement des édifices
   - Gestion des dépôts sauvages sur la voie publique, déjections canines
   - Gestion des réquisitions pour la vidéoprotection
2. Missions administratives :
   - Récupère le courrier entrant et sortant
   - Rédige des projets d'actes administratifs type arrêtés de circulation, occupation de la voie publique, courrier aux administrés...
   - Suivi du marché hebdomadaire et/ou forains
   - Occasionnellement : état des lieux des salles / accueil
3. Suivi d'interventions techniques :
   - Suivi des travaux sur la voie publique : constatation, photographie avant après, suivi de la remise en état
   - Prise des arrêtés correspondants
   - Suivi des prestataires de certains contrats techniques (maintenance) - selon profil

Profil recherché

Conditions d'occupation du poste :
- Patrouilles pédestres ou en scooter par tout temps
- Agrément et assermentation
- Travail en uniforme

Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook...)
- Capacité de rédaction
- Sens de l'observation
- Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral
- Sens du service public
- Discrétion, réactivité et adaptabilité
- Qualités relationnelles impératives
- Bonne condition physique
- Prise d'initiative

Emploi permanent, à temps complet ou non complet selon profil.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la protection complémentaire santé et prévoyance + CNAS.

CV + LM à l'attention de Monsieur le Maire
Mail: dgs@noailles60.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 02/05/2025.