Agent de surveillance des voies publiques (H/F)

Agent de surveillance des voies publiques (H/F)

La Ville de Saint-Cyr-l’École (21 244 habitants), située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes. Elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un :

Cadre d’emplois : Adjoint administratif ou adjoint technique (Par voie statutaire ou contractuelle)

Placé sous l’autorité du responsable du service de la police municipale et en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services et le Directeur de Cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes :

• Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ainsi qu’à l’affichage du certificat d’assurance,
• Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),
• Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des bâtiments et autres lieux publics,
• Relations avec la population,
• Participation aux tâches administratives du service,
• Surveillance des manifestations.

Le profil souhaité :

• Connaissances du cadre juridique de la police municipale,
• Disponibilité,
• Rigueur,
• Une bonne condition physique est recommandée,
• Qualité de médiation, diplomatie et discrétion,
• Permis B obligatoire.

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les avantages pour nous rejoindre :

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
• Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne : POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)