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Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Sous l'autorité du chef d'équipe, l'ASVP - Vidéo opérateur contribue à visualiser et à analyser des situations du domaine public, via l'outil de la vidéo-protection, dans le cadre des missions qui lui incombent. Exploite les données recueillies selon les procédures établies.
Il a également une présence sur le terrain ayant pour objectifs de :
- Visualiser et analyser de manière active les images de vidéosurveillance afin de déclencher les procédures en lien avec l'activité du service concernant la lutte contre les stationnements interdits, gênants et abusifs constatés sur le territoire, la lutte contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants ainsi que la surveillance du territoire.
- Vidéo-verbaliser dans le cadre règlementaire accordé par le Code de la route.
- Effectuer des recherches passives dans le cadre de la lutte contre les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants sur les images de vidéosurveillance.
- Collaborer avec la Police nationale pour leur signaler tout cas incombant à la sécurité publique et n'entrant pas dans le champ d'action du service des ASVP-agents de l'environnement selon le protocole établi.
Vous connaissez le cadre règlementaire d'intervention des ASVP et de celui relatif au stationnement et aux dépôts sauvages ! Vous utilisez et maitrisez le système d'exploitation vidéo. Vous avez la capacité de gérer la traçabilité des images. Aptitude au travail en équipe et partenariale.
Vous avez le sens de la confidentialité, de la discrétion et de la patience.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n'échappent à personne. Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l'épanouissement de notre collectivité !
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire, Mairie, 177 avenue Gabriel Péri, 92237 GENNEVILLIERS CEDEX.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 19/04/2025.