Agent de service hospitalier h/f interim-vacation

Description

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER H/F INTERIM-VACATION Les besoins sont à daté du 1er MAI 2025.

Les avantages clés à nous rejoindre :

1. Harmonisez votre vie professionnelle et personnelle grâce au temps de travail choisi.
2. Appréciez la reconnaissance de votre engagement.
3. Profitez d'une politique RH axée sur la reconnaissance salariale.
4. Coconstruisez votre projet professionnel pour valoriser vos compétences.

La clé de notre politique : Votre santé pour la santé des autres.

AMECOB, Agence de recrutement sur tout le territoire français, spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute pour un de ses clients un hôpital basé en Ile de France dans le 75, un AGENT DE SERVICE HOSPITALIER H/F en Intérim Temps plein, pouvant évoluer en CDD de plusieurs mois.

Temps de travail : Temps plein

Salaires : Salaire selon Grade et ancienneté : Salaire de base 2245.00€ Mensuel soit Taux horaire de 14.80€ (Primes et ségur comprises).

Vous êtes Agent de service hospitalier H/F, avec expérience et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique, chaleureuse, familiale, au sein d’un Etablissement Public. Vous avez le goût du métier, n’hésitez plus contactez nous.

DESCRIPTION DU POSTE :

L’agent assure des postes aussi bien sur un service hospitalier dédié que des parties communes. L’agent des services hospitaliers contribue à la qualité du séjour du patient par l’entretien et l’hygiène des locaux, l’amélioration du cadre de vie et l’accueil des familles. Il organise son travail en tenant compte des besoins du service et de la charge de travail.

L’agent des services hospitaliers :

• Assure une fonction hôtelière par délégation de la hiérarchie.
• L’entretien chaque fois que nécessaire des box de soins et des locaux communs.
• L’entretien pluriquotidien des sanitaires communs.
• L’entretien régulier des locaux de stockage du matériel.
• La mise en valeur du cadre de vie et le maintien de la qualité de l’environnement.

Assure une fonction de restauration :

• Participation à la distribution des collations, portage du plateau, installation du malade en collaboration avec l’infirmier(e) et l’aide-soignant(e).
• Participation à la desserte du plateau, au nettoyage et à la désinfection de la vaisselle, en collaboration avec l’aide-soignant(e).

Assure une fonction relation accueil :

• Participation, au même titre que tout agent hospitalier, à l’accueil et à l’orientation des personnes se présentant dans le service. Accueil des patients et de leur famille.
• Participation à l’accueil et à l’intégration des stagiaires et/ou des nouveaux agents des services hospitaliers.
• Transmission aux cadres de santé et/ou infirmier(e) de toute information vue ou entendue concernant les personnes soignées.

Assure une fonction transversale avec les différents services :

• Assure les courses avec les services extérieurs : pharmacie, laboratoires...

COMPETENCES REQUISES :

L’agent des services hospitaliers devra être capable de :

• Connaître et appliquer les techniques d’hygiène et d’entretien des locaux selon les protocoles institutionnels référencés dans le « classeur agent des services hospitaliers ».
• Assurer la traçabilité écrite de l’entretien des locaux sur les diagrammes prévus à cet effet.
• Faire preuve de dynamisme, de diplomatie, de discrétion et de tolérance.
• Savoir accueillir, écouter, observer, transmettre et travailler dans une équipe pluridisciplinaire.
• S’adapter à la fluctuation de l’activité.
• Faire preuve de prévenance envers les patients.
• Faire preuve d’un esprit d’équipe positif.

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Un weekend sur deux travaillé.
• Une mobilité intra pôle peut être sollicitée.
• Expérience significative en milieu hospitalier.

Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement en tant qu’Agent des services hospitalier, vous souhaitez exercer la continuité de votre savoir-faire où vous serez reconnu, notre client vous l’assure !! Ce poste vous représente ? Alors n'hésitez plus, contactez nous !

Suivant le besoin : L’activité des établissements de santé étant permanentes (365 jours / 365, 24h/24), cela induit le fait que le personnel peut être amené à intervenir tous les jours de l’année, de jour comme de nuit, y compris les dimanches et jours fériés sur des amplitudes de travail pouvant aller jusqu’à 12 heures.

Nous rejoindre :

Agence : du lundi au vendredi de 9h00-12h00-14h00-18h00.

Allô : 05 63 58 04 24 - Email : Tél : 06 99 73 30 31 – 06 31 15 39 42.

Profil

• Maîtrise de la langue Française.
• Volet n° 3 du casier judiciaire vierge.
• Le plus : avoir validé la Formation d'agent de service hospitalier niveau BEP/CAP.
• Avoir une expérience significative en structure hospitalière.
• Bon sens du contact humain.
• Capacité d'empathie, de respect et de dignité.
• Communication claire avec bienveillance et adaptée.
• Faire preuve de respect et de discrétion.

Compétences et habilitations

• Utilisation de matériel de nettoyage.
• Règles d'hygiène et d'asepsie.
• Lecture de fiche technique.
• Gestes d'urgence et de secours.
• Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales.
• Intervenir dans un service de stérilisation.
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage.
• Utilisation de monobrosse.
• Techniques de bio-nettoyage.
• Intervenir dans un service de lingerie.
• Intervenir dans un service de morgue.
• Procédures de traitement de linge hospitalier.
• Caractéristiques des équipements de brancardage (lit, fauteuil roulant, ...).
• Procédures de désinfection/stérilisation de matériel médicochirurgical.
• Procédures de conditionnement de matériel médicochirurgical.
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
• Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents.
• Réceptionner le matériel médicochirurgical d'un service et actualiser les supports de suivi des équipements (date, numéro de lot, référence d'autoclave, ...).
• Repérer les modifications d'état du patient.
• Procéder au brancardage d'un patient.
• Suivre l'état des stocks.
• Établir une commande.
• Préparer les commandes.
• Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP).
• Consigner des données dans un registre.
• Entretenir des locaux.
• Nettoyer du matériel ou un équipement.
• Définir des besoins en approvisionnement.
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire.
• Intervenir en chambre d'isolement.
• Intervenir en Salle de Soins Post-Intervention (SSIP).

Avantages :

• Salaire de base 2245.00€ Mensuel (Primes et ségur comprises).
• Indemnité forfaitaire de 60€ pour travail des dimanches et jours fériés.
• Taux de majoration de nuits de 25% de 21h00 à 6h00.
• Le travail en équipe …
• Conditions de travail exceptionnelles…