Agent de Sécurité Viabilité Atelier F / H

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.

4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, des maitres d’ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.

Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous !

Nous recherchons notre Agent Polyvalent Sécurité et Entretien F / H

Sur notre site de Belfort (90) En CDI

Afin de maintenir un niveau optimal de sécurité et de qualité de service, vous assurez, dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district, et dans le respect des procédures d'exploitation société, une surveillance du tracé pour signaler les anomalies et informer des conditions météorologiques ; les interventions de sécurité sur événements (accident et incident). Vous assurez la maintenance d'équipements selon les consignes et les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier. Vous assurez les opérations de viabilité hivernale, le maintien en état de fonctionnement du parc matériel et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de l’organisation planifiée pour l’encadrement du district, vous réalisez l’entretien et la sécurité du tracé pour nos clients :

Sécurité :

• Assurer les rondes de surveillance : transmission d'informations, détection des anomalies et non-conformités, surveillance des phénomènes météo, contrôle des chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques … ;
• Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité.

Entretien :

• Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ;
• Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, …) ;
• Réaliser des travaux d’espaces verts sur les aires et aux abords de l’autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, …).

Viabilité hivernale :

• Réaliser les traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d’engins, salage et déneigement (conduite d’engins spécifiques).

Le fonctionnement de l’activité étant en continu 24h / 24 et 7j / 7, vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, selon un planning prédéfini.

Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d’intervenir en moins de 20 minutes sur votre lieu de travail.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.
• Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
• L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective – APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
• Le label AFNOR «Diversité» récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce que nous proposons :

• Une rémunération sur 13 mois
• Des primes d’intéressement et de participation attractives
• L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
• De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
• Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

VOTRE PROFIL

Formation :

Vous êtes titulaire d’un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d’urgence.

Permis B indispensable. Permis C / EC appréciés.

Notre process de recrutement :

• Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
• Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier
• Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.