Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités / mois
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
Compte Epargne Temps (8 jours / an monétisables à tout moment)
Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net)
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l’avance
Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Vous êtes notre candidat.e si :
Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
Vous êtes disponible et ponctuel.le
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