Agent de sécurité (H / F)

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Modélisateur de Risques • Niort

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé, sécurité et conditions de travail

Temps de travail: Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: régime indemnitaire + chèques déjeuners + prévoyance à 100 % + 33 jours de congés

Le service des Ressources Humaines est une fonction support pour les 10 services de la collectivité et accompagne l'ensemble du personnel (180 agents).

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de :

• Contribuer à l’amélioration des conditions de travail, participer à la politique de prévention des risques professionnels en assistant et conseillant l’autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail.
• Assurer des missions relevant de la gestion administrative du personnel.
• En tant qu’assistant de prévention :
• Suivre et exploiter les registres hygiène et sécurité.
• Surveiller régulièrement la tenue des pharmacies, la conformité des défibrillateurs.
• Effectuer la mise à jour des armoires de confinement.
• Assurer le suivi et la mise à jour des documents uniques d’évaluation des risques, des plans d’actions en lien avec la société A3SO.
• Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention et de sécurité au travail en lien avec les services.
• Réaliser les analyses de situations de travail suite aux accidents de travail via les enquêtes et rapports hiérarchiques.
• Effectuer les entretiens d’accueil sécurité et de retour à l’emploi suite à un accident de travail ou maladie professionnelle.
• Participer à la mise en place des procédures HSE et à leur suivi.
• En tant qu’assistant ressources humaines :
• Suivre et assurer les visites médicales (d’embauche, ponctuelles et périodiques) auprès du médecin du travail.
• Participer à la gestion administrative des recrutements.
• Participer à l’organisation des entretiens professionnels.
• Gérer et suivre la formation relative aux obligations en terme d’hygiène et de sécurité.

Participer à l'activité du service dans sa globalité en fonction des besoins.

Profils recherchés :

Expérience requise en collectivité dans les ressources humaines et la prévention des risques professionnels.

Compétences recherchées :

• Connaître le statut de la fonction publique territoriale.
• Connaître les règlementations en matière d'hygiène et de sécurité au travail, et de formation.
• Maîtriser l'outil informatique.
• Savoir analyser les situations de travail, connaître la méthodologie d’analyse des risques.
• Connaissance approfondie de l’environnement professionnel des agents et des règles de sécurité.
• Savoir conduire des entretiens individuels.
• Qualités rédactionnelles.
• Savoir produire des statistiques et des tableaux de suivi.
• Rigueur, méthode et organisation.
• Savoir élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir rendre compte.
• Sens du service public.
• Qualités relationnelles d’écoute et d’échange.
• Respect de la confidentialité.
• Capacité d’adaptation et d’initiative.
• Etre force de proposition.

Logiciel: BL-RH