Agent de police municipale (H/F) - Date limite de réception des candidatures : 23/05/2025

Agent de police municipale (H/F) -- Date limite de réception des candidatures : 23/05/2025

La ville de Saint-Jean-de-Védas recrute par voie de mutation un agent de police municipale (H/F) (gardien, brigadier ou brigadier-chef principal).

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, la mairie de Saint-Jean-de-Védas mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Située à moins de 15 minutes de la mer et du centre de Montpellier, cette ville offre un environnement naturel et culturel reconnu.

Agir dans le respect des pouvoirs dévolus aux agents de police municipale en vertu des dispositions du livre V du code de la Sécurité Intérieure, de l'article 21 du Code de Procédure Pénale, des lois, des décrets et des règlements particuliers. Assurer des missions quotidiennes de surveillance de la commune et veiller à la protection des biens et des personnes.

Position hiérarchique :

• Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité administrative et opérationnelle directe du responsable du service de police municipale.
• Placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Maire et du Directeur Général des Services.
• En sa qualité d'APJA, placé(e) sous l'autorité de l'Officier de Police Judiciaire Territorialement Compétent.

Principales relations fonctionnelles :

• Relation directe avec la population et l'ensemble des acteurs de la vie locale.
• Echanges permanents avec les autres policiers municipaux et agents rattachés au service.
• Travail permanent en transversalité avec les services de la ville et l'ensemble des partenaires en charge de la sécurité du territoire.

Les Principales missions :

• Assurer la sécurité, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre public.
• Préserver la sécurité des personnes et des biens.
• Faire respecter les règlements locaux, départementaux et nationaux.
• Assurer les missions de surveillance, de sécurisation, d'aide, d'assistance et de service public.
• Assurer le traitement et la circulation des informations, ainsi que la communication transversale entre les services.
• Veiller à l'application des lois et règlements généraux, à l'exécution du travail et des missions confiées.
• Respecter les consignes et les ordres reçus, faire respecter les lois, décrets, règlements, arrêtés et les codes.
• Faire preuve d'initiative, de rapidité et d'objectivité.
• Assurer un travail régulier et productif, de proximité et d'écoute.
• Seconder dans l'exercice de ses fonctions les OPJTC, rendre compte de tous crimes ou délits.
• Constater les infractions et poursuivre les auteurs.
• Rédiger les documents et procédures liés au fonctionnement et au suivi des missions.
• Accomplir pleinement ses missions pour obtenir des résultats probants.
• Se former et poursuivre un travail de recherche de connaissances.

Profil recherché :

• Expérience de 5 ans sur un poste similaire.
• Avoir des connaissances générales, juridiques et les règlements spécifiques à la fonction.
• Maitriser les gestes techniques d'intervention, le secourisme et la connaissance des pouvoirs de Police du Maire.
• Connaître la commune et ses habitants.
• Maitriser les champs de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité.
• Connaître les règles et procédures en matière de rédaction professionnelle.
• Posséder une bonne condition physique.
• Diplôme de niveau 3 requis.
• Être réactif dans des situations d'urgence.
• Avoir de la polyvalence et respecter la déontologie.
• Avoir le sens du service public et travailler en équipe.
• S'adapter à des horaires décalés.
• Analyser, mettre en œuvre, rédiger, informer, rendre compte et prendre des initiatives.
• Avoir une ferme volonté de progression tant sur le plan personnel que collectif.

Conditions du poste :

• Poste à pourvoir dès que possible.
• Poste à temps complet (36h-RTT).
• Travail de nuit et de week-end (manifestations).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + 2 dernières évaluations professionnelles) à :

Monsieur le Maire

4, rue de la Mairie

34430 Saint-Jean-de-Védas

Date limite de réception des candidatures : 23 mai 2025