Agent de manutention et maintenance portuaire polyvalent (H/F)

Agent de manutention et maintenance portuaire polyvalent (H/F)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Débutant

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 d'habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures.

Plongez dans l'action avec la Direction de l'eau, de la Mer et du Littoral (DEML) ! Nos agents sont les gardiens dévoués de nos côtes, travaillant sur des missions variées telles que le dragage, la construction de digues, la surveillance hivernale du trait de côte, et bien plus encore.

Ce poste est réparti sur des missions mixtes pour les besoins du port de pêche et de la criée, en deux volets bien distincts :

1. Agent de maintenance et entretien des équipements / matériels portuaires :
   • Réalisation d'opérations de maintenance de premier niveau sur les engins, équipements, installations, matériels : glacière, convoyeur, vivier, groupe froid, tunnel de lavage, grue de débarquement, élévateur à bateaux, bâtiment...
2. Agent de manutention / production :
   • Manutention des produits de la mer et du matériel
   • Enregistrement des bacs aux usagers pêcheurs
   • Réception des bacs de bords, réalisation de décompte précis, enregistrement et remise des bons de retours aux transporteurs ou usagers acheteurs
   • Réalisation d'étalage et distribution des produits de la mer

Vous êtes également chargé de l'entretien et du nettoyage du site portuaire (entretien des bacs de bord et des équipements, nettoyer l'espace de vente, ramasser les déchets...)

Possibilité d'évolution du poste vers 100% maintenance selon l'activité et les besoins du service.

Profil recherché

Expérience en maintenance exigée (opérations de maintenance préventive et curative sur des équipements et des installations portuaires). Disponible et flexible, vous savez vous adapter aux horaires spécifiques liées à l'ouverture matinale de la criée.

Ce poste demande une adaptabilité (travail avec deux équipes différentes), rigueur et organisation (rendre compte du travail fait) et une bonne condition physique (port de bacs).

Les avantages à nous rejoindre :

• Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
• Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
• Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

• Amélie PERRAUDEAU, Adjoint au directeur chargé de la gestion administrative et financière au 05-46-76-42-01
• Bruno DISCONTIGNY, Adjoint au directeur chargé de la halle à marée au 05-46-76-42-42 pour toute question technique
• Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05-46-31-74-58 pour toute question administrative

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/05/2025.