Agent de Maintenance Brigade Volante H/F

La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.

En tant qu’Agent de maintenance – Brigade Volante H / F, vous mènerez à bien l’ambition du Département au sein des collèges du territoire.

Votre mission ? Assurer l’entretien technique général des installations des établissements ainsi que la sécurité liée aux personnes et aux biens dans l’établissement.

Réaliser les interventions et réparations techniques générales de 1er niveau des installations de(s) l’établissement(s) (électricité, peinture, plomberie, serrurerie…) ainsi qu’une maintenance numérique de 1er niveau (réparation de prise RJ45, …) sollicitées via des outils dédiés de ticketing. Dans le cadre de ces missions, vous travaillerez en lien avec les autres équipes de la Direction des Bâtiments des Yvelines (Régie, Chargés de travaux, Équipes spécialisées en gestion des espaces verts, Sous Direction Études et Maintenance Contractuelle…)

Veiller à la disponibilité des matériaux et matériels nécessaires aux diverses réparations.

Assurer des missions de déménagements (préparations chantiers, risques sanitaires…). Procéder aux consultations et relevés de consommations des fluides, vérifier les tendances et, si besoin, remonter les anomalies détectées.

Participer aux actions de prévention des risques liés aux personnes et aux biens (Sécurité incendie, PPMS, attentat, risques sanitaires…).

Réaliser l’entretien des espaces extérieurs et des espaces verts du collège.

Vous pourrez être sollicité pour être « tuteur / formateur » de nouveaux arrivants ou de collaborateurs en contrat d’insertion. Vous aurez également un rôle de sensibilisation et prévention sur les risques professionnels auprès de vos collègues lorsque vous serez en intervention.

Assurer un reporting auprès de votre direction notamment par la réalisation d’un contrôle et d’un suivi des prestations et travaux réalisés par les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Idéalement titulaire d’un diplôme du type CAP / BEP en électricité ou plomberie.
• Une expérience significative d’au moins 2 ans en maintenance ou sur un métier lié au bâtiment est souhaitée.

Savoir-faire

• Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie).
• Bonnes bases en espaces verts (tonte, maîtrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles notamment).
• Grande polyvalence indispensable.
• Capacité réelle à prendre des initiatives.

Savoir-être

• Sens du service public.
• Qualités relationnelles.

Informations complémentaires : Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.