Agent de maintenance

Date de début du contrat : Dès que possible

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

Détails de l’offre

Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique
Le CRCP de Franche-Comté est spécialisé dans l’accueil de patients atteints d’affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile.

Il accueille également des personnes en post-traitement d’un cancer du sein ou souffrant d’obésité. 96 patients peuvent être accueillis en hospitalisation complète à « La Grange-sur-le-Mont » à Pont d’Héry (39) et 79 places sont disponibles en hospitalisation de jour sur les 3 sites : Pont d’Héry (39), Franois (25) et Héricourt (70).

Sous la responsabilité du responsable du Service Technique et Travaux (S2T), dans une équipe de 4 personnes :

1. Contrôler régulièrement l’état des installations, des équipements et de leur qualité de fonctionnement, particulièrement en matière de chauffage et plomberie
2. Effectuer des travaux d’entretien et la maintenance de 1er niveau en électricité, plâtrerie/peinture, menuiserie/serrurerie.
3. Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses, …
4. Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
5. Entretenir le matériel utilisé et s’assure de l’approvisionnement en produits et matériaux
6. Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde
7. Rendre compte au gestionnaire des tâches effectuées dans le cadre de ses activités quotidiennes
8. Diagnostiquer les dysfonctionnements matériels et proposer la réponse technique appropriée.
9. Assurer des astreintes techniques nécessitant une grande polyvalence de tâches
10. Garantir un service de qualité, dans des délais courts, en bonne relation avec tous les professionnels de l’établissement

Expériences

Expérience chauffagiste et/ou plombier

Nature du Diplôme

Diplôme plomberie / chauffage ou équivalent

Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51

Temps de travail

CDI avec astreintes techniques d’une semaine par mois minimum
Nécessité d’habiter à proximité du site de PONT d’HERY, lieu de travail principal
Déplacements fréquents sur l’établissement de Franois (25)

Processus de recrutement

Adresser CV et lettre de motivation par courrier ou par mail :
Mr le Directeur – CRCPFC – BP104 – 39110 PONT d’HERY
dir@crcpfc.fr