AGENT DE GARDIENNAGE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS H / F

AGENT DE GARDIENNAGE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS H / F Ce poste est à pourvoir à Châtenay-Malabry.

La Ville de Châtenay-Malabry recherche un agent de gardiennage des équipements sportifs (F / H).

Sous la hiérarchie du responsable de la coordination technique des sports, vous êtes garant(e) de la surveillance de l'équipement auquel vous êtes affecté(e) ainsi que de celle de ses usagers. Vous êtes en relation permanente avec les usagers, les prestataires externes et les services techniques.

Vos missions principales :

• Vous effectuez l'ouverture et la fermeture de l'équipement et accueillez les usagers.
• Vous faites appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
• Vous procédez au nettoyage des surfaces et installations sportives et vous effectuez les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels.
• Vous intervenez rapidement en cas d'urgence et alertez les services compétents.
• Vous rendez compte des situations, consignez les incidents et tenez le registre de sécurité.

Conditions de travail / contraintes liées au poste :

Permis B obligatoire. Travail du lundi au vendredi 15h / 23h et un samedi sur trois ; dimanche possible en fonction des nécessités de service. Vous participez ponctuellement aux manifestations sportives de la Ville et vous pouvez être amené à prendre des astreintes techniques. Rémunération statutaire (Cat. C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle. CNAS.

Profil recherché :

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine du gardiennage. Vous maitrisez les règles de sécurité ainsi que les techniques d'entretien et de nettoyage. Vous êtes ponctuel(lle), autonome, disponible, vous savez faire preuve de diplomatie et de réserve dans vos relations au travail. Vous avez le sens du service public.

Avantages collectifs au travail :

• Compte-Epargne Temps.
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun.
• Abonnement CNAS ou FNAS.
• Régime indemnitaire.
• Autorisations spéciales d’absence.