Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

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Bassin de Pompey
Villers-lès-Nancy
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière.
Nous recherchons un(e) agent de fabrication polyvalent / agente de fabrication polyvalente en industrie en Intérim pour notre client basé à VILLERS LES NANCY (54600), spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Au sein d'un atelier, sur votre table de production, vous effectuez le montage et assemblage d'appareils respiratoires selon un plan précis. Utilisation de tournevis et visseuse. Manipulation de pièces de différentes tailles. Lecture de plan.

Rémunération : Taux horaire 11,88€ brut + ticket restaurant 9,25€
Horaires de journée 07H55-11H45/12H40-16H30, le vendredi fin de journée à 14H00.

VOTRE PROFIL

De formation Bac, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Salaire proposé : 11,88 € brut par heure(s).

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS

CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant).

TRIANGLE INTERIM, C'EST...

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe.

Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

Compétences requises :

  1. Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  2. Conditionner des produits
  3. Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Liste des qualités professionnelles :
  1. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  2. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  3. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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