Agent d'intervention en menuiserie F / H

Faites partie des premiers candidats.
Département du Val-de-Marne
Paris
EUR 25 000 - 35 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 4 jours
Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’équipe, vos missions se décomposent comme suit :

  • Assurer les travaux d’entretien, de dépannage, de rénovation et d’aménagement des installations dans les bâtiments départementaux.
  • Diagnostiquer et contrôler les équipements dans le cadre de son corps d’état et plus particulièrement en menuiserie.
  • Réaliser les agencements et changer les portes.
  • Fabriquer des meubles, mobiliers, de bureau et étagères.
  • Poser des cloisons modulables en bois.
  • Poser des revêtements de sols (parquet).
  • Assurer, en cas d’indisponibilité du personnel d’un des secteurs et sur demande de la hiérarchie, des interventions dans son corps d’état sur l’ensemble du département.
  • Dans le cadre de la mise en sécurité des utilisateurs et / ou de la pérennité des bâtiments, réaliser ponctuellement des interventions d’urgence tous corps d’état, sur l’ensemble du département.
  • Assurer la maintenance, l’entretien des outils de travail (véhicule, téléphone portable…) et de l’outillage mis à sa disposition.
  • Être responsable des outils et de l’outillage qui lui sont confiés par le Département.
  • Remettre les lieux en l’état initial après une intervention.
  • Assurer la propreté et la bonne tenue des locaux utilisés.
  • Veiller et appliquer les mesures de sécurité : par rapport à lui-même, aux collègues, aux utilisateurs et aux bâtiments.
  • Respecter le code de la route et la réglementation.
  • Communiquer avec les «demandeurs» sur les interventions réalisées.

Profil : Et si c’était vous ?

  • Vous êtes diplômé d’un CAP et / ou BEP.
  • Vous avez une première expérience dans le domaine du bâtiment.
  • Vous avez le Permis B.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

  • D’une politique de formation dynamique.
  • D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année).
  • De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h).
  • Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable.
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