Agent d'intervention en électricité F / H

Faites partie des premiers candidats.
Département du Val-de-Marne
Paris
EUR 25 000 - 35 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 7 jours
Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d’équipe, vos missions se décomposent comme suit :

  • Diagnostiquer et contrôler les équipements dans le cadre de son corps d’état et plus particulièrement en électricité
  • Dépanner les installations électriques courantes
  • Réparer et remplacer les appareillages électriques
  • Réaliser les installations électriques
  • Être amené à prendre des initiatives de maintenance courante à titre préventif ou curatif
  • Assurer, en cas d’indisponibilité du personnel d’un des secteurs et sur demande de la hiérarchie, des interventions dans son corps d’état sur l’ensemble du département
  • Dans le cadre de la mise en sécurité des utilisateurs et / ou de la pérennité des bâtiments, réaliser ponctuellement des interventions d’urgence tous corps d’état, sur l’ensemble du département
  • Assurer la maintenance, l’entretien des outils de travail (véhicule, téléphone portable…) et de l’outillage mis à sa disposition
  • Être responsable des outils et de l’outillage qui lui sont confiés par le Département
  • Remettre les lieux en l’état initial après une intervention
  • Assurer la propreté et la bonne tenue des locaux utilisés
  • Veiller et appliquer les mesures de sécurité : par rapport à lui-même, aux collègues, aux utilisateurs et aux bâtiments
  • Respecter le code de la route et la réglementation
  • Communiquer avec les «demandeurs» sur les interventions réalisées

Expérience requise

Profil : Et si c’était vous?

  • Vous êtes diplômé d’un CAP et / ou BEP, habilitation électrique
  • Vous avez une première expérience confirmée dans le domaine du bâtiment
  • Vous avez le Permis B

Informations pratiques

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux :

  • D’une politique de formation dynamique,
  • D’une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d’année)
  • De 25 congés annuels et de 23 RTT (sur la base de 39h)
  • Titulaire ou poste en CDD de 1 à 3 ans renouvelable
  • Véhicule de service
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