Information générale et descriptif poste
Hygiène et sécurité - Agent polyvalent
Agent d'entretien polyvalent - Collège Henri Becquerel - STE GENEVIEVE DES BOIS H/F
Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS.
Titulaire - Contractuel
C
C/Adjoint technique des établissements d'enseignement
Au sein des collèges, l’agent polyvalent est sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Education, de la Jeunesse et sous l’autorité fonctionnelle du chef d’Etablissement et/ou du secrétaire général.
Il a en charge d’assurer la sécurité alimentaire, le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement et la continuité de service.
Dans un esprit de travail en équipe, vous êtes amené à :
Intervenant dans un ERP, accueillant un public de mineurs, une attention particulière doit être portée au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Ainsi, vous participez :
Enfin, vous participez à la sécurité des personnes et des biens (mise en place du document unique, application des consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux, repérer les risques, les analyser pour pouvoir les contrôler).
STE GENEVIEVE DES BOIS (Loiret)
CAP/BEP
De 2 à 5 ans
Profil
Vous savez utiliser les produits, les matériels et les équipements mis à disposition.
Vous êtes polyvalent en service d’entretien général et de restauration et connaissez les règles d’hygiène et de sécurité applicables dans un établissement scolaire.
Qualités requises
Ponctuel, doté d’un esprit d’équipe, vous possédez des qualités relationnelles avec les usagers mineurs. Vous êtes autonome et avez le sens de l’initiative et des responsabilités.
Faisant preuve de réactivité, d’adaptabilité, et de flexibilité dans votre organisation personnelle, vous êtes capable d’intégrer, à la demande, des changements de méthodes de travail.
Statut
L’emploi correspond au grade d’Adjoint technique territorial des établissements d’enseignement ou d’Adjoint Technique territorial et peut être pourvu par mutation, détachement ou par voie contractuelle.
Permanences à effectuer sur les vacances scolaires.
Travail en open space : Non
Travail informatique : Non
Contact avec usagers physique et/ou téléphonique : Oui
Travail en extérieur : Non
Travail isolé : Non
Astreintes, horaires de nuit, week-end : Permanences sur les vacances scolaires.
Nuisance sonore : Oui
Déplacements professionnels : Non
Poste ouvert à télétravail : Non
Manutention manuelle de charge : Oui
Marche fréquente dans le travail : Oui
Position assise prolongée : Non
Position debout prolongée ou piétinement : Oui
Gestes répétitifs à cadence élevée : Oui
Travail des bras en élévation : Oui