AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION - 21h / SEM H / F

SAVOIRS :

SAVOIRS-FAIRE

• Organisation

SAVOIRS ETRE :

• Ponctualité
• Sens du relationnel
• Discrétion
• Devoir de réserve
• Travail en équipe

A propos

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain-en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs.

Votre mission

La ville de Maisons-Laffitte recherche un agent de restauration et d'entretien 21h / semaine H / F.

En tant qu'agent d'entretien et de restauration, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice du secteur restauration, et vous assumerez les missions suivantes :

• Assurer le service de restauration scolaire : réception des livraisons de repas, remise en température des plats, préparations simples, dressage, service, plonge, vaisselle.
• Assurer l'hygiène et la propreté des locaux de restauration : plans de travail, tables, chaises, sols, murs, sanitaires afin de garantir une hygiène des lieux (Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer…)
• Assurer l'entretien des locaux scolaires : sanitaires, salles de classes (sol, tables, chaises, mobilier…), couloirs, assurer l'aération des classes.
• Signaler les dysfonctionnements et transmettre les effectifs auprès du service scolaire.

Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.

Contraintes et difficultés du poste :

• Travail en atmosphère chaude, froide et humide.
• Manutention importante, port de charge, station debout importante.

Le profil idéal

SAVOIRS :

• Hygiène des aliments.
• Consignes de sécurité.
• Méthode HACCP.
• Hygiène des locaux.

SAVOIRS-FAIRE :

• Sens de l'initiative.
• Organisation.

Rémunération et avantages :

Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun.