Agent d'entretien de gites touristiques à Saint malo du bois (H/F)

Agent d'entretien de gites touristiques à Saint malo du bois (H/F)

Recherche employé de ménage dans mes 5 gites situés dans le bourg de Saint Malo du Bois.
Contrat horaire d'environ 200 heures pour la saison en CDD pendant la période touristique du Puy du Fou, d'avril à novembre 2025.
Missions : Préparer les gîtes pour l'arrivée des clients (entretien des locaux, du linge, accueil clients ou dépôt des clés en boîte à clés).
Temps partiel selon un planning (compatible en complément d'une autre activité).
Horaires des ménages entre 11h et 17h.
Si vous êtes disponible, réactif, motivé et rigoureux, rejoignez notre équipe.
La maîtrise de l'outil informatique est nécessaire pour l'organisation et la gestion des différentes tâches.
Une formation vous sera proposée pour commencer avant d'être autonome.
Notre priorité est la satisfaction du client.
Notre site : www.leslogislafontaine.fr.

Experience : Débutant accepté.

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Communication avec les employeurs, Gestion des déchets, Planification des tâches ménagères, Techniques de nettoyage et d'entretien, Techniques de pliage, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Favoriser la collaboration entre les différents intervenants, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Rendre compte de son activité, Respecter la confidentialité des informations, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie, sens de l'observation, autonomie et adaptation.

Qualification : Employé non qualifié.

Secteur d'activité : Location de logements.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.