AGENT D'ACCUEIL - SECRETAIRE DU CENTRE SOCIAL DU PONT DU ROUTOIR (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s):

1. Adjoint administratif
2. Adjoint adm. principal de 2ème classe
3. Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels: Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail: Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Centre Social :

• Animer l’espace d’accueil : convivialité de l’espace et clarté des documents mis à disposition et de l’affichage.
• Accueillir le public physiquement et par téléphone : permettre à chaque usager d’exprimer sa demande, en l’aidant à construire cette demande si besoin.
• Connaître et identifier les partenaires du Centre Social afin de pouvoir orienter correctement le public, et tout particulièrement les personnes en difficulté.
• Communiquer autour des actions du centre, expliquer son fonctionnement et ses règles.
• Tenir le secrétariat et la comptabilité du Centre Social : rédaction de documents, inscriptions agendas, bons de commandes, suivis de factures…
• Suivre la gestion du planning des salles en relation avec le service Vie Associative.
• Suivre les régies de recettes et d’avances (Mandataire sous Régisseur).
• Participer aux manifestations et au fonctionnement global de l’équipement (accueil, courses, nettoyage des espaces, mises en place, participations à des réunions…).

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Poste à pourvoir du 01/01/2025 au 31/12/2025 par voie contractuelle.

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime mensuelle semestrielle et prime annuelle).
• Avantages + Amicale du Personnel.
• Forfait mobilités durables.
• Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.

Profils recherchés

• Très bonnes qualités relationnelles et aptitude à accueillir les personnes en difficulté.
• Capacité d’adaptation.
• Sens du travail en équipe et du partenariat.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à faire respecter les règles de fonctionnement.
• Maîtrise de l’outil informatique (WORD – EXCEL - OUTLOOK).
• Disponibilité.
• Discrétion.
• Titulaire du permis B souhaité.