AGENT D'ACCUEIL ET SOUTIEN ADMINISTRATIF DU POLE SOCIAL H/F - MAIRIE DE LE BOUSCAT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Débutant

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale - Prime + CTI€ brut/an

La Ville propose plusieurs avantages comme :

• La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d'autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
• Participation employeur à hauteur de 90% de l'appel à cotisation sur la prévoyance
• La possibilité d'adhérer à la mutuelle IPSEC avec une participation de l'employeur
• Les tickets restaurants (prise en charge de 50% sur la valeur faciale de 7€ par titre) ou fourniture du repas par l'employeur
• Prise en charge à 75% de l'abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions
• L'adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) (équivalent d'un comité d'entreprise)
• La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
• L'accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale)
• RIFSEEP, CIA, CTI

Le CCAS du Bouscat recrute son.sa chargé.e d'accueil et soutien administratif du pôle social au sein du service social et logement. Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut par voie contractuelle, sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs et des agents sociaux, catégorie C de la filière administrative ou sociale. Poste à temps complet.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici.

Profil recherché

Connaissances requises :
- Techniques d'accueil
- Techniques d'écoute et de régulation
- Fonctionnement du standard téléphonique, des logiciels métier Elissar
- Traitement de texte et tableur
- Domaine de l'action sociale et des publics
- Connaissance des publics concernés (secteur gérontologie et handicap, services à la personne)
- Dispositifs d'aide dans le cadre du maintien à domicile
- Connaissance des outils de la loi de 2002 secteur médico-social et de la loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement.

Savoir être :
Sens de l'écoute et de l'observation.
Discrétion professionnelle, neutralité.
Rigueur et organisation, autonomie et capacité à gérer les conflits.

Pour candidater, merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de monsieur le président du CCAS par mail à a.brochart@bouscat.fr. Les fonctionnaires sont invités à transmettre leur dernier arrêté de situation administrative.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Vacant à partir du 01/02/2025