Agent aidant à l'encadrement des enfants (h/f) - Commune de Saint-Laurent-du-Var

Agent aidant à l'encadrement des enfants (h/f) - Commune de Saint-Laurent-du-Var

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Mission principale : Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, l'agent aide à l'encadrement des enfants. Il répond aux besoins d'accueil des enfants avec un rythme d'accueil variable et veille à l'entretien et à l'hygiène des locaux, du matériel et du linge.

Définition du poste :

• Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité - Direction Petite Enfance;
• Relation hiérarchique : L'agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE);
• Relations fonctionnelles : enfants, parents, équipe de l'E.A.J.E.

- Aide à l'encadrement des enfants;
- Réponse aux besoins quotidiens de l'enfant : soin de bien-être et de confort (alimentation - hygiène - sommeil);
- Aide au développement et à l'autonomie de l'enfant confié dans le respect du rythme de chacun;
- Réponse quotidienne aux demandes des familles (qualité de l'accueil le matin et le soir, écoute de la transmission du matin et de la retransmission du soir);
- Participation à l'éveil de l'enfant confié selon le projet de l'établissement qui est le cadre de référence (aménager les espaces de vie, mise en place des activités éducatives et de loisirs);
- Participation active à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement en lien étroit avec les responsables pédagogiques et éducatifs;
- Mise en oeuvre des règles et consignes de prévention et de sécurité;
- Entretien et nettoyage des locaux et du matériel (sols - murs - surfaces - miroirs - tapis - mobiliers - jouets) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vestiaires et WC du personnel, salles de vie des enfants;
- Participation à la définition, à la rédaction et à l'application des protocoles d'hygiène et de désinfection;
- Entretien du linge : un jour par semaine : mise en marche des machines à laver et sèche-linge, tri du linge rangement du linge dans les services.

NB : La liste des missions est non-exhaustive, l'agent peut se voir confier d'autres tâches en rapport avec son grade, notamment pour assurer la continuité du service.

Conditions du poste :
- Lieu : Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (E.A.J.E);
- Horaires : Horaires d'ouverture, de fermeture et planning en fonction des besoins de l'EAJE;
- Temps complet;
- Moyens techniques à disposition : matériel et produits d'entretien de la structure.

Profil recherché

CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance obligatoire.

- Bonnes connaissances des règles de bases d'hygiène (méthode HACCP) souhaitées;
- Mise à jour des connaissances professionnelles (formation, lecture et évaluation des pratiques);
- Accueillir professionnellement les familles et les enfants;
- S'adapter aux besoins de la structure et être capable de travailler de façon polyvalente;
- Travailler en équipe;
- Rendre compte et alerter;
- Connaître les produits d'entretien, comprendre une notice d'utilisation, juger de l'efficacité des produits, faire les bons dosages;
- Participer à l'accueil des stagiaires;

- Civilité, politesse et courtoisie;
- Sens de l'organisation et des responsabilités;
- Bonne résistance physique;
- Respect du secret professionnel, et de l'obligation de réserve;
- Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement de la structure;
- Sens du Service Public et des contraintes - continuité.

Qui sommes-nous?

VILLE DE SAINT-LAURENT-DU-VAR - 30000 habitants surclassée strate 40 à 80 000 habitants
DEPARTEMENT DES ALPES-MARITIMES

Envoyer votre lettre de motivation, votre CV et copie du diplôme CAP AEPE obligatoire à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Laurent-du-Var
222, Esplanade du Levant
06700 SAINT LAURENT DU VAR
ou
par mail à aurelie.fratini@saintlaurentduvar.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/08/2025.