Agent administratif service Enfance-affaires scolaires h/f - COMMUNE DE MONTARGIS

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Communes
Centre-Val de Loire
EUR 20 000 - 40 000
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Description du poste

Agent administratif service Enfance-affaires scolaires h/f - COMMUNE DE MONTARGIS

Nous recherchons un agent administratif au sein du service des Affaires scolaires de la ville de Montargis.

Il/Elle travaillera sous l'autorité du responsable du service et en collaboration avec 2 autres agents administratifs.

Attributions et Fonctions

  • Accueil physique et téléphonique du public
  • Inscriptions scolaires
  • Inscriptions aux activités : restauration scolaire, accueil périscolaire, étude, accueil de loisirs
  • Comptabilité : assurer le suivi des budgets de fonctionnement et d'investissement : commandes, liaison avec les fournisseurs
  • Personnel : suivi des remplacements/recrutements, état pour la paie, suivi des avantages en nature, suivi des congés du personnel (ATSEM, animateurs de la pause méridienne, équipe d'animation)

Profil recherché

Savoir-faire

  • Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel, Outlook, logiciel métier Concerto, Sedit
  • Accueillir le public : accueil physique et téléphonique
  • Posséder des qualités rédactionnelles
  • Organiser et prioriser les missions confiées

Connaissances

  • Connaitre les statuts de la Fonction Publique Territoriale
  • Connaissance du fonctionnement de l'Éducation Nationale
  • Connaître la législation des ALSH/Personnel
  • Connaissance de la règlementation relative aux inscriptions scolaires et de la procédure interne d'inscriptions scolaires
  • Connaître les règles budgétaires et comptables

Spécificités du poste

  • Temps complet
  • Poste informatique
  • Travail en équipe : espace de travail partagé
  • Heures occasionnelles récupérables

Une expérience d'au moins deux ans au sein d'un service administratif d'une collectivité est exigée.

Qualités et aptitudes

  • Respect des pratiques professionnelles et du fonctionnement du service
  • Conscience professionnelle
  • Esprit d'initiative
  • Capacité d'adaptation à des missions variées - polyvalence
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Respect du devoir de réserve et des obligations de l'agent de la fonction publique territoriale
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