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Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Assurer l'ensemble des activités liées à l'urbanisme, à l'état civil, aux élections et au cimetière.
Gérer le syndicat à vocation scolaire.
Remplacer ponctuellement l'agent en charge de l'accueil et de l'agence postale.
Activités et tâches liées au SIVOS, à l'urbanisme, à l'état civil, aux élections, au cimetière, à la gestion des salles, à la communication, activités et tâches diverses.
BAC / BAC+2 domaine administratif.
Expérience professionnelle.
Connaissance des logiciels de bureautique et métiers.
CV et lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif.
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/07/2025.
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie.