Agent administratif polyvalent - MAIRIE DE LA MURAZ

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels TBI + RIFSEEP + participation mutuelle santé et garantie maintien de salaire € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible: Non

Agent placé sous la responsabilité du Maire et de la Secrétaire générale de Mairie. Certaines missions sont accomplies en lien direct avec les élus. Assiste ou supplée la responsable du service administratif composé de 3 ou 4 agents (commune de 1080 habitants). Relative autonomie dans l'organisation de travail.

Recherche, traite et diffuse l'information : notamment pour les dossiers relatifs au service périscolaire, aux manifestations (organisées par le conseil municipal ou en lien avec les associations), à la communication (site internet, panneau lumineux, bulletin communal...). Respecte les délais de transmission de documents avant les réunions. Gestion du courrier de la collectivité. Organisation du classement et de l'archivage des dossiers.

Profil recherché

Polyvalence et réactivité nécessaires. Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Expression orale et écrite de qualité. Techniques de secrétariat (téléphonie, internet, prise de note, etc). Utilisation de l'outil informatique, des logiciels et progiciels (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, 3Douest...).

CV et lettre de motivation à adresser à
Madame le Maire
1 Place de la Mairie
74560 LA MURAZ
ou
secretariat@lamuraz.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 09/05/2025.

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie.