Agent administratif et gestion (H / F)

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Description du poste :

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous !

Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être.

R.A.S Intérim recherche pour son agence à Villepinte (93), un(e) Gestionnaire d'exploitation RH H/F afin de compléter son équipe.

Responsabilités :

1. Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation.
2. Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.
3. Recrutement et délégation de personnel :

• Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard.
• Passage d'annonces et sourcing des candidats.
• Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests.

Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats.

Vous accompagnez également votre Chargé d'Affaires ou Responsable d'Agence lors de visites de postes chez nos clients.

Description du profil :

Titulaire d'un BAC+2 / 3 en ressources humaines.

Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines.

Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur.

Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

• Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel.
• Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective.
• Qualité : Rigueur - Satisfaction client.
• Engagement : Intégrité - Respect des accords.
• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect.

Formation et intégration :

R.A.S s'engage à vous former et à vous offrir un parcours d'intégration adapté.

Une semaine de formation est à prévoir au siège à Lyon, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Il est donc important de prendre en compte ce déplacement dans votre organisation.