Cadre d'intervention : Au sein d'une association de protection de l'enfance, agrée ASE et PJJ, de 21 salariés ; vous serez sous la responsabilité de la Directrice et vous exercerez les missions suivantes :
Ressources humaines :
Elaboration et gestion des contrats CDI,
Gestion administrative et réglementaire des dossiers du personnel,
Gestion des arrêts de travail et Dossiers de prévoyance,
Relations avec les Organismes sociaux, Administrations et Médecines du Travail,
Respect des obligations sociales.
Comptables :
Gestion des factures, et des facturations ASE/PJJ,
Enregistrement des écritures comptables dans le logiciel,
Contrôle des comptes et justificatifs des soldes,
Gestion de la caisse.
Secrétariat :
Gestion de l'envoi et de la réception des courriers,
Pré-rédaction de documents administratifs (notes de service, courriers salariés).
Profil recherché et Compétences requises :
Titulaire d'un BAC+2 avec une expérience de comptabilité en entreprise indispensable,
Pratique de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 sera appréciée,
Connaissance des logiciels « Octime » et « Sage » sera un atout,
Un caractère méthodique, rigoureux et respectueux des procédures est nécessaire,
Un sens de la confidentialité est indispensable à cette mission.
Conditions :
1 Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelable en CDI, à temps partiel 50%,
Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
Classification du poste : Technicien supérieur H/F, sous réserves des exigences conventionnelles,
Rémunération selon les exigences conventionnelles,
Horaires et jours travaillés à négocier, télétravail possible.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
18 Mois
Savoirs et savoir-faire
Gestion administrative du courrier
Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
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