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Le.la DGS adjoint.e est placé.e sous l’autorité́ du DGS dont il.elle est le collaborateur.rice direct.e. Il.elle rend compte au directeur général des services des activités réalisées ou envisagées.
Il.elle appuie le directeur général des services dans la coordination des activités de la direction générale et participe à l’identification d’indicateurs de performance.
Il.elle est force de proposition en matière de qualité du service rendu aux personnels et usagers.
Il.elle contribue à l’animation et à la coordination des équipes autour des dossiers qui lui sont confiés et pilote, d’un point de vue stratégique, certains projets tels que:
Par ailleurs, il.elle concourt à la préparation des travaux liés au dialogue stratégique de performance avec le ministère auquel il.elle a vocation à participer. Il.elle prend part aux processus d’évaluation de l’établissement et de contractualisation avec le ministère (notamment à travers la coordination du contrat d’objectifs et de performance).
Il.elle est amené.e à participer aux instances de l’Ecole et aux différents groupes de travail.
Il.elle assure l’intérim du DGS, le cas échéant.
Cette fonction requiert une expérience significative en matière de gestion de projets et de travail collaboratif. Elle exige des aptitudes de négociation, d’organisation et une capacité à conduire des projets dans l’environnement complexe de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.
Elle requiert un sens du dialogue et de l’attention aux autres, de la curiosité, un esprit d'initiative marqué, des qualités rédactionnelles et une grande disponibilité.
Une bonne connaissance de l’environnement relatif aux EPSCP serait particulièrement appréciée.
Localisation : 54 boulevard Raspail – 75006 Paris
L'Ecole des hautes études en sciences sociales (www.ehess.fr) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel, « grand établissement » assurant une mission de recherche dans le domaine des sciences sociales et de formation à la recherche. Elle est dirigée par un président, élu par l'Assemblée des enseignants et assisté d'un Bureau composé de quatre enseignants-chercheurs.
L'établissement accueille 3 000 étudiants dont 1 800 doctorants et 1 200 masterants. Pour accomplir ses missions, il dispose d'un budget consolidé de 62 millions d'euros dont 50 millions d'euros de masse salariale, de 400 personnels enseignants chercheurs et de 300 personnels IATS. L’EHESS est le premier partenaire du CNRS dans le domaine des sciences sociales (300 chercheurs, 170 ITA membres des unités mixtes de recherche) et entretient des liens privilégiés avec de nombreux organismes de recherche et universités dont l’INSERM.
L’EHESS est membre de l’Etablissement Public Campus Condorcet, grand campus de recherche en sciences sociales, de visibilité internationale, qui offre aux étudiants, aux chercheurs et aux personnels de soutien à la recherche les conditions de travail et les infrastructures nécessaires pour répondre aux défis pédagogiques, scientifiques et numériques contemporains.
La direction générale des services de l’EHESS conduit des missions essentielles de conseil auprès de la présidence pour la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de l’établissement, l’élaboration et le suivi du contrat d’objectifs, de moyens et de performance.
Elle assure le pilotage de la gestion, de l'organisation et de la modernisation des services administratifs, RH, financier, informatique, juridique, patrimonial, logistique et archivistique. Ce travail se déploie plus particulièrement dans les services centraux supports et s’articule avec les directions d’appui aux missions (direction du développement de la recherche, direction des enseignements et de la vie étudiante, direction des relations internationales, direction de la communication, direction de l’image et du son) auxquelles elle apporte son soutien. Un travail en relation étroite avec l’agence comptable est également indispensable.
La direction générale des services exerce une autorité fonctionnelle et/ou hiérarchique sur les services et sur l’ensemble des personnels administratifs et techniques de l’établissement. Elle pilote la performance et la stratégie de gestion du projet d’établissement et d’usage des ressources, par l’optimisation des moyens et participe ainsi à la gestion prévisionnelle et pluriannuelle des effectifs, des emplois et des compétences.
Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique dans un délai d'un mois à compter de la présente publication sur CSP à :
- M. le directeur général des services: cedric.valora@ehess.fr
- Mme la directrice des ressources humaines: resprh@ehess.fr
Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr
Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Personne à contacter: M. Cédric Valora, DGS de l’EHESS
Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié):
Vacant à partir du 15/01/2025
Cadre dirigeant d'un établissement public