AENESR DGSA Vie Etudiante Campus responsabilité sociétale et environnementale - Univ Lyon II H/F

AENESR DGSA Vie Etudiante Campus responsabilité sociétale et environnementale - Univ Lyon II H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Emplois fonctionnels MESR
• Localisation : 18 Quai Claude Bernard, 69007 Lyon

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Catégorie: Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Responsabilités

Le ou la directeur/directrice pilote ou coordonne des projets de transformation de l’Université en lien avec la responsabilité sociétale et environnementale. Il/elle assure par ailleurs le pilotage et la coordination de dispositifs transversaux fondamentaux à savoir:

1. les actions de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et contre toutes les formes de discriminations (y compris racisme et antisémitisme) touchant les étudiants /étudiantes;
2. le Schéma Directeur du Handicap;
3. les actions de solidarité étudiante et de lutte contre la vulnérabilité/précarité des étudiants / étudiantes;
4. la programmation de la Contribution Vie Étudiante et des campus – CVEC (commissions CVEC, suivi budgétaire);
5. le travail collaboratif avec les associations et les organisations étudiantes.

Il/elle aura pour mission de construire le Schéma Directeur de la Vie étudiante (SDVE) et coordonnera, dans le cadre du Plan AVENIRS (Schéma DD RSE), les actions en faveur d’un développement soutenable de l’université.

Un axe fort de l’activité consistera à accompagner la transition environnementale des services, des composantes de formation et des unités de recherche. Le périmètre et la nature des projets coordonnés s’adapteront à la stratégie de l’université et aux évolutions des politiques publiques.

Profil recherché

La posture et le profil attendus:

Le/la directeur/directrice doit être en capacité de conseiller l’équipe présidentielle et la direction générale des services.

Il/elle doit être un homme ou une femme de dialogue et d’écoute, capable de concilier différents points de vue et de travailler en transversalité avec les acteurs, en interne comme en externe: composantes d’enseignement et de recherche, autres directions, étudiants, partenaires sociaux, ministère, rectorat, etc.

Il/elle doit savoir conduire et animer des réunions, gérer des conflits individuels ou collectifs ainsi que savoir négocier en situation de crise.

Il/elle devra exercer ses fonctions dans un cadre d’exemplarité et devra être irréprochable sur un plan déontologique. Le candidat devra avoir une grande expérience en matière de management, de conduite de projet stratégique et de changement avec une capacité à opérationnaliser et à sécuriser les actions.

Présent/e sur le terrain, il/elle devra être en capacité de représenter l’établissement et donc de porter ses valeurs et ses projets.

1. Compréhension des enjeux de l'ESR, connaissance des dispositifs régionaux, nationaux, européens et internationaux de l'ESR
2. Connaissance du fonctionnement des services déconcentrés de l’Etat, des collectivités territoriales et des principaux partenaires de l’ESR
3. Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des mécanismes décisionnels politiques et administratifs
4. Connaissance des grands principes du droit public; connaissances en matière de réglementation juridique, administrative et financière applicable aux établissements d’enseignement supérieur et de recherche
5. Capacité à communiquer en anglais (écrit et oral)

Qualités personnelles:

1. Sens du service public, capacité d’adaptation, réactivité
2. Sens de l’initiative et capacité à être force de proposition
3. Aisance relationnelle, curiosité intellectuelle et diplomatie
4. Sens de l'organisation, de la synthèse et du discernement
5. Sens de la confidentialité et discrétion, sens de l’écoute, résistance au stress

Localisation

Localisation : 18 Quai Claude Bernard, 69007 Lyon

Qui sommes-nous?

Depuis sa création en 1973, l’université Lumière Lyon 2 s’attache à porter une vision forte et exigeante de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaniste et solidaire, engagée et inclusive, démocratique et citoyenne.

Descriptif du service

I – Piloter l’activité de la Direction de la Vie Etudiante et des Campus (DVEC)
Placée au cœur du fonctionnement de l’université, la DVEC répond à la volonté partagée:

1. d’améliorer l’accueil des usagers, en le traitant dans sa globalité;
2. de renforcer la coordination de l’offre de services et d’activités sur les campus en regroupant les services impliqués dans une même structure;
3. de favoriser une meilleure prise en charge de la vie étudiante, sous toutes ses facettes, en tenant compte des évolutions de la population étudiante, de ses caractéristiques, de ses besoins et de ses attentes;
4. de développer l’accompagnement des étudiants et étudiantes dans un cadre propice à leur bien-être, à leur épanouissement et à leur réussite.

Le/la directeur/directrice devra coordonner les activités proposées sur les campus à destination des étudiants et étudiantes, piloter l’évolution de l’accueil des usagers dans la poursuite des actions déjà engagées, et favoriser l’ouverture sociétale et culturelle des étudiants/étudiantes, pensée comme complémentaire aux activités de formation.

Les missions du/de la directeur/directrice recouvrent les périmètres des services de la Culture, de la Vie étudiante, de la Santé étudiante, de l’Accueil général et de l’Observatoire de la formation, de l’insertion professionnelle et de la vie étudiante (OFIVE). Ces 5 services sont composés de 48 personnels à encadrer, dont 5 responsables de service.

Les dossiers de candidature comprenant : une lettre de motivation, un CV, le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés par la voie hiérarchique au plus tard le 03/03/2025 à :

Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau des administrateurs de l’Etat et des emplois fonctionnels (DE SE 1-2) uniquement par courriel à : de1-2candidature@education.gouv.fr

Les candidats préciseront dans leur message d'accompagnement du courriel, l'intitulé de l'emploi pour lequel ils postulent ainsi que leur grade et leur échelon.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Cet emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR), doté de l’échelonnement indiciaire 813-1027 brut, est ouvert (cf. article 57-1 du décret n° 83-1033 du 3 décembre 1983 modifié):

1. aux fonctionnaires des corps recrutés par la voie de l’Institut national du service public;
2. aux fonctionnaires nommés dans un emploi de secrétaire général d’académie;
3. aux fonctionnaires nommés:
4. dans un emploi de directeur général des services d’EPSCP;
5. dans un emploi de directeur adjoint ou dans un emploi de sous-directeur du Centre national des œuvres universitaires et scolaires;
6. dans un emploi de directeur général de centre régional des œuvres universitaires et scolaires;
7. aux directeurs de service ayant accompli au moins dix ans de services effectifs en catégorie A et qui ont atteint au moins le 5ème échelon;
8. aux fonctionnaires civils appartenant à un corps ou à un cadre d’emplois de catégorie A, ou de même niveau, dont l’indice brut terminal est au moins égal à l’indice brut 966, ayant accompli dix ans au moins de services effectifs dans un corps, un cadre d’emplois ou un emploi de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint l’indice brut 705.

Vacant à partir du 01/03/2025