ADV / Comptable Litiges (H / F)

De formation supérieure (école d’ingénieur ou parcours universitaire équivalent), vous disposez des compétences nécessaires à la maîtrise rapide des divers aspects de la régulation (techniques, juridiques, économiques…). La connaissance de l’architecture et du fonctionnement des réseaux en fibre optique jusqu’à l’abonné (FttH) en France, ainsi que des processus opérationnels inter-opérateurs seront valorisés.

Dans ce poste, vous traiterez principalement des sujets liés à la qualité des réseaux FttH. Vous serez en particulier en charge du pilotage et de l’animation des travaux des opérateurs pour l’amélioration de la qualité de l’exploitation des réseaux FttH.

En rejoignant l’Arcep, 1ère administration publique certifiée GPTW en 2023, vous travaillerez en équipe, dans une petite structure (180 personnes) où tout le monde se connaît, où le processus de décision est simple, où le télétravail est possible et où l’ambiance est bonne, dans des locaux modernes et conviviaux, proches de Bercy Village.

Qui sommes-nous?

La Direction fibre, infrastructures et territoires (DIT) de l’Arcep est chargée de la régulation des marchés du haut et du très haut débit fixe. Les équipes de la DIT définissent notamment les règles de partage inter-opérateurs des réseaux en fibre optique jusqu’à l’abonné (FttH) pour encourager l’investissement dans le déploiement de ces réseaux. Les équipes de la DIT supervisent également l’accès des opérateurs alternatifs au réseau cuivre d’Orange et à ce titre, la fermeture annoncée de ce réseau d’ici à 2023.

Quelles seront vos missions?

Au sein de l’unité «Fibre optique» de l’Arcep, vous serez chargé.e de mener des travaux concernant la définition et la mise en œuvre de la politique de l’Autorité en matière de régulation des réseaux à très haut débit en fibre optique jusqu’à l’abonné, notamment pour ce qui relève des problématiques opérationnelles et concurrentielles entre les opérateurs.

Encadré.e par la cheffe d’unité, vos missions porteront sur :

• l’animation des travaux de concertation et de négociation sur des aspects opérationnels et techniques avec les principaux opérateurs ;
• l’exploitation des bases de données et d’outils d’analyse géographique;
• le développement des connaissances techniques de l’Autorité sur le déploiement des réseaux en fibre optique jusqu’à l’abonné et les processus de mutualisation;
• la contribution aux travaux conduits par d’autres unités, notamment en ce qui concerne les relations avec les collectivités territoriales ;
• le cas échéant, l’instruction de règlements de différends, de procédures de contrôle d’obligations et de sanctions, ou la rédaction de décisions et d’avis formels de l’Autorité.
• du pilotage et de l’animation des travaux des opérateurs pour l’amélioration de la qualité de l’exploitation des réseaux FttH.

L’amélioration de la qualité de l’exploitation des réseaux FttH est une priorité pour l’Arcep. En animant ce sujet, vous serez donc sur un sujet à fort enjeu, très en visibilité aussi bien en interne de l’Arcep, que vis-à-vis du ministère en charge des sujets numériques, des collectivités territoriales, des élus et du grand public.

Qui êtes-vous?

De formation supérieure (école d’ingénieur ou parcours universitaire équivalent), vous disposez de solides connaissances sur les aspects techniques des réseaux de communications électroniques ou bien, le cas échéant, vous présentez les compétences nécessaires à la maîtrise rapide de ces aspects, et d’une grande motivation pour les acquérir.

Vous faites preuve de proactivité, de curiosité, d’une bonne capacité d'analyse et de synthèse, de rigueur, d’autonomie. Vous avez le sens de l’organisation, le goût de l’initiative et du travail en équipe avec des personnes de profils variés (économistes, juristes, ingénieurs, etc.) ainsi qu’une bonne qualité d’expression, tant à l’écrit qu’à l’oral. Une maîtrise de l’anglais est souhaitable.

Informations complémentaires

Le processus de recrutement prévoit deux entretiens avec les responsables hiérarchiques du poste. Le poste est à pourvoir par un fonctionnaire de catégorie A ou A+, sur la base d’un détachement sur contrat de trois ans ou par un contractuel sur la base d’un contrat de droit public de 3 ans, renouvelable.